Twee keer per jaar vindt een meting via het internet plaats voor de Arbeidsmarktmonitor. Aan de deelnemende bedrijven, het werkgeverspanel, worden een aantal vragen voorgelegd die kunnen gaan over openstaande vacatures, instroom, uitstroom, mobiliteit, functieontwikkelingen, innovaties en scholingsinspanningen. Dit levert informatie op voor de sector, maar ook voor de bedrijven zelf. Ook worden de vraagstellingen waar nodig bijgesteld om op de actualiteit in te kunnen spelen. Voorop staat het verkrijgen van betrouwbare informatie over en door de sector. De resultaten worden beoordeeld door het ROA: Researchcentrum Onderwijs Arbeidsmarkt van de Universiteit Maastricht.
Het ROA vat de resultaten samen in een rapportage die wij versturen naar bedrijven en andere geïnteresseerden. Op deze wijze blijft u op de hoogte en kunt u inspelen op de ontwikkelingen. Indien u geïnteresseerd bent in onze Arbeidsmarktmonitor, kunt u deze kosteloos aanvragen.
Doe mee!
Het werkgeverspanel bestaat uit een representatieve groep bedrijven in de Metalektro, die twee keer per jaar via internet een vragenlijst krijgen voorgelegd. Het invullen van de vragen gebeurt via een gebruiksvriendelijke internetsite. Waarbij de anonimiteit van de deelnemende bedrijven wordt gewaarborgd.
Om de representativiteit van de onderzoeksresultaten te waarborgen is A+O steeds op zoek naar bedrijven die op reguliere basis de vragenlijsten in willen vullen. Naast het belang voor de gehele bedrijfstak, heeft deelname aan het werkgeverspanel ook duidelijke voordelen voor uw eigen bedrijf. Na iedere meting wordt een op maat gemaakte ‘benchmark’ van uw bedrijf beschikbaar gesteld, waarmee u uw bedrijf op een aantal belangrijke punten kunt vergelijken met andere bedrijven in de sector.
Ook uw steentje bijdragen? Meld uw bedrijf aan voor het onderzoek!
Voor vragen kunt u terecht bij de procesmanager van A+O, de heer Henry de Groot, tel: (070) 317 19 80, e-mail: h.degroot@stao.nl.
Arbeidsmarktmonitor juli 2010
Arbeidsmarktmonitor april 2010
Arbeidsmarktmonitor oktober 2009
Arbeidsmarktmonitor juli 2009
|
