Wil je als werkgever het verschil maken?

Krapte op de arbeidsmarkt en een verschuiving in de behoeften van je medewerkers vragen om een nieuwe aanpak van je HR-cyclus.

Aanbod A+O

In deze online workshop, gaan we in op het nieuwe belonen en beoordelen.

Voordat je deelneemt aan de workshop is het van belang dat je eerst de online sessie van Kilian Wawoe bekijkt. Hij is expert en adviseur in het nieuwe belonen. In onze workshop borduren we voort op zijn presentatie.

Belangrijk om te weten

  • De workshop is interactief en praktisch.
  • Je krijgt een overzicht van nieuwe trends en ontwikkelingen op het vlak van belonen en beoordelen.
  • Je krijgt antwoord op vragen als:
    • Wat houdt belonen en beoordelen 2.0 in?
    • Hoe kom je tot een scherp onderscheidend aanbod ten opzichte van je concurrenten?
    • Wat kan je medewerker van je verwachten? En sluit de dagelijkse praktijk aan bij die belofte?
    • Waar kun je aanscherpen en wat kun je verbeteren?
    • Hoe richt je het nieuwe belonen beoordelen en belonen in?
    • Welke stappen kun je zetten om tot een nieuwe (gespreks-)cyclus te komen.

Na afloop kun je met de toolkit op oZone jezelf verder verdiepen in het onderwerp en de kennis en vaardigheden toepassen binnen je eigen organisatie.

Voor wie?

Voor HR-verantwoordelijken die met belonen en beoordelen 2.0 in hun organisatie aan de slag willen.

Aanmelden

De aanmeldmogelijkheid voor deze workshop is gesloten.

Als je op een reservelijst geplaatst wilt worden, stuur dan een mail naar workshop@ao-metalektro.nl.  Graag in de mail vermelden dat het de online workshop ‘Het nieuwe belonen en beoordelen’ betreft.

Madelein van Acker - Directeur Personeel en Organisatie De Vries Groep

“De waarde van A+O zit vooral in het ‘leren van elkaar’. Door de kennisdelingsbijeenkomsten en workshops krijg je een kijkje in de keuken bij andere bedrijven. Dat is voor mij altijd enorm inspirerend”.

Ter inspiratie / alle berichten