Volgen medewerkers in jouw organisatie af en toe losse cursussen of trainingen? Of leid jij medewerkers strategisch op? Strategisch opleiden houdt in dat de ontwikkeling van je medewerkers aansluit bij de koers van je organisatie op de lange termijn. Strategisch opleiden start met een heldere visie. Hoe ontwikkel je een strategisch opleidingsplan of opleidingsbeleid?

Aanbod A+O

A+O biedt een vergoeding tot € 5.000,- om een strategisch opleidingsplan of opleidingsbeleid te ontwikkelen. Je gebruikt de vergoeding voor de kosten van een externe adviseur. Deze adviseur begeleidt je in het scherp krijgen van de belangrijkste thema’s in je organisatie en helpt je om tot het plan te komen en het plan te schrijven.

Een strategisch opleidingsplan of opleidingsbeleid geeft antwoord op vragen als:

  • Welke strategische thema’s en huidige en toekomstige ontwikkelingen in je bedrijf zijn van belang voor de ontwikkeling van je medewerkers? Denk aan duurzame inzetbaarheid, vergrijzing, etc.
  • Welke competenties, kennis, vaardigheden en attitude zijn op de lange termijn nodig om je organisatievisie en organisatiedoelstellingen te realiseren?
  • Welke vormen en methodieken van opleiden en ontwikkelen passen hierbij?
  • Hoe zet je oZone in bij het strategisch opleiden?
  • Hoe beoordeel en/of beloon je medewerkers op basis van dit beleid? Hoe positioneer je je performancecylus?
  • Hoe zorg je voor een match tussen organisatiebehoefte en individuele behoefte?
  • Hoe zorg je dat je het strategisch opleidingsbeleid goed afstemt binnen je organisatie?

Belangrijk om te weten

  • Je kunt voor deze vergoeding maximaal één aanvraag indienen tot en met 31 december 2021.
  • Je bedrijf kiest zelf een uitvoerder.
  • Voor de regeling geldt een maximum uurtarief van € 125,-.
  • De vergoeding bedraagt 90% van de externe begeleidingskosten tot een maximum van
    € 5.000,-.
  • De maximale doorlooptijd is 6 maanden vanaf de startdatum. Dien je aanvraag in vóórdat het traject van start gaat. Het traject moet vervolgens starten binnen één maand na de aanvraag.
  • Je bedrijf betaalt de kosten zelf en declareert maximaal € 5.000,- bij A+O. De BTW op deze kosten kun je niet aan ons doorberekenen.
  • Zodra het budget is uitgeput sluit de aanvraagmogelijkheid.
  • Na ontvangst van een aanvraag/declaratie krijg je van ons bericht.
  • Door gebruik te maken van deze regeling ga je akkoord met deelname aan de monitoring en evaluatie van de vergoeding. Dit betekent dat A+O na je declaratie contact met je opneemt om enkele vragen te stellen over je activiteiten en resultaten.

Aanvragen?

Klik hier om aan te vragen.
Dien je aanvraag in vóórdat het traject van start gaat. Het traject moet vervolgens starten binnen één maand na de aanvraag.
Let op: het traject moet binnen 3 maanden na de einddatum worden gedeclareerd. Voeg de volgende bijlage toe:

  • Een offerte van de externe uitvoerder. Hierop zijn vermeld: je bedrijfsnaam, de geplande activiteiten, de verwachte kosten en als titel: regeling ‘Strategisch opleidingsplan.’

Declareren?

Klik hier om te declareren. Doe dat binnen 3 maanden nadat het traject is afgerond. Voeg als bijlage toe:

  • Externe kosten: een kopiefactuur van externe uitvoerder. Hierop zijn vermeld: je bedrijfsnaam, de uitgevoerde activiteiten, de uitvoeringsperiode en als titel: regeling ‘Strategisch opleidingsplan’.

 

Ter inspiratie / alle berichten