Richt oZone slim in en ervaar in 8 stappen de mogelijkheden voor jouw bedrijf

Veel bedrijven zetten het platform oZone in voor kennisdelen en leren in de techniek. Het wordt onder andere gebruikt om medewerkers in te werken, te trainen, om opleiden vorm te geven en kennis vast te leggen.

Wil jouw bedrijf ook graag met oZone aan de slag? Maar vraag je je af hoe je dit goed aanpakt en kun je wel wat handvatten en inspiratie gebruiken? Dan is de training ‘oZone in 8 stappen’ geknipt voor jou.

Aanbod A+O

Acht online bijeenkomsten
In deze training ligt de focus op de start met oZone. Aan het einde van de training ben je in staat om oZone in te zetten in jouw organisatie.

Tijdens de 8 stappen gaan we in op vragen als:

  • Op welke leervragen kan oZone een antwoord zijn?
  • Hoe krijg ik mijn directie en medewerkers enthousiast?
  • Wie betrek ik bij de start?
  • Hoe zet ik een pilot op?
  • Hoe maak ik een bestaande e-learning passend voor mijn bedrijf?
  • Welke manieren van toetsing zijn er binnen oZone en wanneer gebruik ik wat?

Belangrijk om te weten

  • Voor een optimaal resultaat is het noodzakelijk dat je aan alle 8 bijeenkomsten deelneemt.
  • De belangstelling voor deze training is groot. We vragen je nadrukkelijk om geen trainingsplek bezet te houden als je verhinderd bent. Meld je tijdig af, dan kan nog iemand anders deelnemen (*).
  • Je krijgt een buddy om mee te sparren en ervaringen mee te delen.
  • Er is een maximum van 2 personen per bedrijf per trainingsreeks.
  • De bijeenkomst, opdrachten en voorbereiding kosten je gemiddeld 3,5 uur per week.
  • Voorafgaand aan de training is er een intakegesprek met één van de trainers. We stemmen daarin jouw verwachtingen af.
  • Voor deelname zijn er een aantal technische eisen. Na het intakegesprek voeren we een technische check uit.
  • Tijdens de bijeenkomst passen we de theorie toe op jouw situatie en krijg je feedback op wat je hebt voorbereid.
  • De training heeft een interactief karakter met veel ruimte voor inbreng van de deelnemers.
  • Voorwaarde voor deelname is dat er een ondertekende gebruikersovereenkomst is.

(*) Deelname aan deze reeks online bijeenkomsten is kosteloos, maar niet vrijblijvend. Na aanmelding verwachten we dat je aan alle 8 bijeenkomsten deelneemt. Mocht je toch verhinderd zijn, dan kun je tot 1 week voor aanvang van de eerste bijeenkomst een vervanger aanmelden of nog kosteloos annuleren. Daarna, of bij afwezigheid tijdens één van de bijeenkomsten, kan A+O € 250,- aan annuleringskosten in rekening brengen.

Voor wie?

Voor HR-, L&D-medewerkers en opleidingscoördinatoren die snel en gestructureerd aan de slag willen met oZone.

Wanneer?

De eerstvolgende trainingsreeks vindt plaats op:

donderdag 5 november a.s. 09.00 – 10.30 uur
donderdag 12 november a.s. 09.00 – 10.30 uur
donderdag 19 november a.s. 09.00 – 10.30 uur
donderdag 26 november a.s. 09.00 – 10.30 uur
donderdag 3 december a.s. 09.00 – 10.30 uur
donderdag 10 december a.s. 09.00 – 10.30 uur
donderdag 17 december a.s. 09.00 – 10.30 uur
donderdag 14 januari a.s. 09.00 – 10.30 uur

Het maximum aantal deelnemers is bereikt. Je kunt je via onderstaande button inschrijven voor de reservelijst.

Meer informatie over oZone?

Kijk op www.ozone.nl

Guus Stellingwerf
Guus Stellingwerf - Learning en Development Officer Epcor

“Met oZone zorgen we ervoor dat iedereen binnen het bedrijf over de juiste kennis en vaardigheden beschikt.”

Ter inspiratie / alle berichten