Leiderschap in onzekerheid

Hoe werken extreme veranderingsprocessen in organisaties? Wat vergen ze van de mensen die ze ondergaan en de leiders naar wie we kijken? In dit webinar kijkt Jitske Kramer naar cultuur, verandering en leiderschap met een antropologische bril.

• Wat is het verschil tussen een crisis en een transformatie?
• Wat betekent snelle verandering voor mensen en teams?
• Hoe gebruik je als leider de goede mix van power en love?

Jitske Kramer is corporate antropoloog en laat je anders kijken naar de dagelijkse werkprocessen om je heen. Ze laat zien welke rollen je als leider vervult vanuit eeuwenoude inzichten uit andere beschavingen. Die veel relevanter blijken dan we vaak denken.

Bekijk hier haar webinar