A+O Metalektrodag 2024 – Online werkplaats

Tijdens de Metalektrodag 2024 zijn we samen aan de slag gegaan met 3 thema’s in zogenoemde werkplaatsen: Techniek en Inclusie, Organisatie en Inclusie en Eigen regie. Naast de werkplaatsen was er een HUB waar verschillende bedrijven en A+O zich op een creatieve manier presenteerden. In deze Online werkplaats vind je alle presentatiematerialen uit de werkplaatsen en alle infokaarten van de HUB. Met de presentatiematerialen kun je zelf in je organisatie aan de slag met de thema’s. Je begint met de instructiekaart, daar staat in hoeveel mensen je nodig hebt, wie wat doet, welke materialen je nodig hebt en hoe lang de workshop duurt.

We kijken terug op een dag vol inspiratie en mooie ontmoetingen! Bekijk onderstaande aftermovie. De foto’s vind je hier.

 

Werkplaats 1. Techniek en Inclusie

Bijdrage spreker Jos Dirkx

KIT Bedrijfsinfo KIT
Instructiekaart KIT web
KIT werkbank web
Technologie kaarten KIT web
Weener XL Instructiekaart Weener XL web
Kanskaart Weener XL web
Werkbank Weener XL web

Werkplaats 2. Organisatie en Inclusie

Bijdrage spreker Bouchra Talidi

AWL Bedrijfsinfo AWL
Instructiekaart AWL
Onderzoeksvraagkaarten AWL
Profielkaarten AWL
Werkbank AWL
Tips vanuit AWL:

  • Zorg ervoor dat je een inclusieve werkomgeving creëert waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Dit kan door bewust te zijn van diversiteit bij het aannemen van nieuw personeel en door inclusieve praktijken te implementeren in het dagelijkse werk.
  • Werk samen met verschillende onderwijsinstellingen om studenten van diverse achtergronden en studierichtingen aan te trekken. Dit kan door stages, afstudeerprojecten en workshops aan te bieden die aansluiten bij de behoeften en interesses van de studenten.
  • Bied mentorschapsprogramma’s aan waarbij ervaren medewerkers nieuwe medewerkers en stagiaires begeleiden. Dit helpt niet alleen bij de professionele ontwikkeling van de nieuwe medewerkers, maar zorgt er ook voor dat ze zich ondersteund en betrokken voelen binnen het bedrijf.
Material in Motion Bedrijfsinfo Material in Motion
Instructiekaart Material in Motion
Voorbeeldkaarten Material in Motion
Werkbank Material in Motion
Tips vanuit Material in Motion:

  • Schaf startkwalificaties (onnodige diploma’s en werkervaring) af.
  • Voer blind/open hiring in (zet technologie in om mensen zonder technische achtergrond snel op te kunnen leiden).
  • Houd de vacatureteksten kort. Vertel alleen wat mensen gaan doen in de functie en vraag ‘Kom bij ons werken!’ Dit trekt veel meer mensen.
Sunrise Medical Bijzonderhedenkaarten Sunrise Medical
Instructiekaart Sunrise Medical
Kandidaatkaarten Sunrise Medical
Werkbank Sunrise Medical

Werkplaats 3. Eigen Regie

Bijdrage spreker Aukje Nauta

KMWE Bedrijfsinfo KMWE
Instructiekaart KMWE
Ontwikkelwenskaart KMWE
Werkbank KMWE web
Werkbank voorbeeld KMWE
Tips vanuit KMWE:

  • Stimuleer en faciliteer persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
  • Geef medewerkers ruimte voor het nemen van eigen initiatief bij het uitzetten van hun ontwikkel pad.
  • Stem ontwikkelbehoeften van een medewerker af op de ontwikkeldoelen van het bedrijf.
LELY Bedrijfsinfo LELY
4Ds kaart LELY
Instructiekaart LELY
Voorbeeldvragen kaart LELY
Werkbank LELY
Quooker Instructiekaart Quooker
Werkbank Quooker

Hub

Gemaakt voor elkaar Infokaart Gemaakt voor elkaar
Makers van de toekomst Infokaart Makers van de Toekomst
Schermen Makers van de Toekomst
oZone Infokaart oZone
Lopers oZone
Perron 038 Infokaart Perron 038
Infobox Perron 038
Vraag antwoord Perron 038Tips vanuit Perron 038:• Moedig je personeel aan om zichzelf verder te ontwikkelen, dit kan door het volgen van een cursus of het bezoeken van een evenement
• Onderzoek welke macrotrends van invloed zijn binnen jouw bedrijf en hoe je hier het meeste uit kunt halen
• Bezoek met je team inspirerende bedrijven, locaties of evenementen. Kennis delen brengt je verder!
TINT Infokaart Tint
Lopers TintTips vanuit TINT:• Inclusie hoeft niet meteen te gebeuren met grote stappen; begin klein en schaal daarna pas op.
• Inclusie is op meer dan één vlak mogelijk en soms ook op meer dan een vlak tegelijkertijd.
• Je haalt uit technologie wat je erin steekt: hoe meer je het gebruikt en hoe meer je eraan gewend raakt, hoe beter de resultaten en hoe prettiger het gebruik.
VHTO  Infokaart VHTO
Artikelen doek VHTO
Kaartjes VHTO
Werktekening VHTO

Ter inspiratie / alle berichten
Catalogus digitale vaardigheden
Fit tot je Pensioen

Denk jij wel eens na over je toekomst?