login

Pagina 1 van 2

Voldoende Vitale Vakmensen

Looptijd: 1 oktober 2018 t/m 15 mei 2020 *

- Hoe verbetert u de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers?
- Hoe zet u duurzame inzetbaarheid op de kaart binnen uw bedrijf?
- Hoe brengt u uitdagingen, kansen en knelpunten binnen uw bedrijf in beeld?
- Hoe vertaalt u plannen naar concrete acties om duurzame inzetbaarheid te verbeteren?
- Hoe gaat u om met werknemers die (dreigend) verminderd inzetbaar zijn?

Duurzame inzetbaarheid (DI) is een grote uitdaging. A+O biedt u kosteloos ondersteuning aan op dit thema. Dat doen we in samenwerking met adviesbureau Berenschot, dat uw bedrijf helpt met analyse, advies en implementatie.

Lees meer...

Persoonlijke inzetbaarheidsscan

Looptijd: 1 maart 2018 t/m 31 december 2019

Wilt u inzicht in de duurzame inzetbaarheid van uw mensen? De persoonlijke inzetbaarheidsscan (WAI) is een quick scan die u hierbij kan helpen. De scan meet het huidige en toekomstige werkvermogen van (groepen van) medewerkers in bedrijven. Er wordt bijvoorbeeld gekeken naar gezondheid, werkomstandigheden, inzetbaarheid en verzuimrisico. Wanneer u dit in kaart hebt gebracht, heeft u concrete informatie waarmee zowel uw organisatie als uw medewerkers gericht aan duurzame inzetbaarheid kunnen werken.

 

 

Lees meer...

Adviestraject gesprekscyclus

Looptijd: 1 maart 2017 t/m 31 december 2019 *

Het doel van een gesprekscyclus, ook wel beoordelingscyclus genoemd, is het aan- en bijsturen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers. A+O stelt een vergoeding beschikbaar voor begeleiding bij het opzetten en/of doorontwikkelen van deze gesprekscyclus.

 

Lees meer...

Strategisch plan duurzaam ontwikkelen medewerkers

Looptijd: 1 maart 2017 t/m 31 december 2019 *

Wilt u de ontwikkeling van uw medewerkers stimuleren? En zoekt u daarvoor ondersteuning in de vorm van begeleiding bij het schrijven en invoeren van uw opleidingsplan? Dan kunt u bij A+O Metalektro terecht voor een vergoeding. Het resultaat is een strategisch opleidingsplan, met mogelijk ook een gedeelte dat in uitvoering is gebracht.

 

Lees meer...

Workshops en individueel adviesgesprek employer branding

Looptijd: 1 maart 2017 t/m 31 december 2019 *

U weet dat u 'iets' met employer branding moet. Maar wat is de employer brand van uw organisatie eigenlijk? En hoe vertaal je dat naar content en resultaat? Leer het in deze employer branding workshop!

 

Lees meer...

Pagina 1 van 2


Deze website maakt gebruik van cookies. Door op onze website te blijven gaat u akkoord met het gebruik van cookies.