Zo boei en bind je de nieuwste generatie!

De jongste generatie medewerkers – ‘Gen Z’ – stelt nieuwe eisen aan werk. Persoonlijke groei, jezelf zijn, gelijkwaardigheid. En: impact hebben. Hoe speel je als begeleider in op deze behoeften? Hoe zorg je dat jonge talenten zich thuis (blijven) voelen in jouw bedrijf? In de workshop ‘Aan het werk met jong talent’ geeft Youngworks je direct inzicht in de drijfveren van de jongste generatie én biedt concrete tips voor op de werkvloer.  

Aanbod A+O

A+O biedt een kosteloze workshop voor praktijkopleiders, praktijkbegeleiders of andere collega’s die jonge medewerkers begeleiden. In de 3 uur durende workshops krijg je tal van tips en handvatten om jong talent te begeleiden en motiveren. Denk aan thema’s als: 

  • Wat motiveert de jongste generatie en hoe speel je daarop in?  
  • Hoe zorg je voor verbinding?  
  • Hoe zet je de kracht van feedback en complimenten in? 
  • Kortom: hoe begeleid je de jongere van nu en houd je hen betrokken bij jouw bedrijf? 

Belangrijk om te weten

  • Je kunt de workshop incompany of via open inschrijving volgen. 
  • De workshop bieden we zowel fysiek als online aan. De fysieke workshop duurt 3 uur. De online workshop wordt in twee delen van 1,5 uur gegeven. 
  • Bij fysieke workshops geldt een maximum van 12 deelnemers. 
  • Bij online workshops geldt een maximum van 8 deelnemers. 
  • Per bedrijf geldt een maximum van 10 keer een open inschrijving óf 1 incompany workshop. 
  • Een incompany workshop voor meerdere groepen is mogelijk. A+O vergoedt de kosten van maximaal 1 groep. Meerdere groepen komen voor eigen rekening. 
  • Incompany workshops worden binnen 6 maanden na goedkeuring van de aanvraag uitgevoerd voor een minimum van 6 deelnemers. 
  • Incompany workshops worden rechtstreeks gefactureerd aan jouw bedrijf, je kunt de factuur vervolgens declareren bij A+O. 

Aanvragen?

Voor het aanvragen van een incompany workshop klik hier en ga naar ‘Mijn A+O’. Na goedkeuring van de aanvraag neemt Youngworks contact met je op. 

De open inschrijvingsworkshops vinden plaatst op: 

Datum  Locatie  Tijd  Aanmelden 
maandag 4 april en donderdag 7 april a.s.  online  15:00 – 16:30 uur  VOL
dinsdag 10 mei en donderdag 12 mei a.s.  online  15:00 – 16:30 uur   VOL
woensdag 25 mei en maandag 30 mei a.s.  online  15:00 – 16:30 uur  VOL
woensdag 15 juni en maandag 20 juni a.s.  online 15:00 – 16:30 uur   VOL
maandag 27 juni en vrijdag 1 juli a.s. online  15:00 – 16:30 uur   Aanmeldformulier
maandag 12 september en donderdag 15 september a.s. online 15:00 – 16:30 uur   Aanmeldformulier
maandag 26 september en woensdag 28 september a.s. online 15:00 – 16:30 uur   Aanmeldformulier
maandag 10 oktober en woensdag 12 oktober a.s. online 15:00 – 16:30 uur   Aanmeldformulier
maandag 31 oktober en woensdag 2 november a.s. online 15:00 – 16:30 uur   Aanmeldformulier
dinsdag 8 november en donderdag 10 november a.s. online 15:00 – 16:30 uur   Aanmeldformulier
dinsdag 6 december en donderdag 8 december a.s. online 15:00 – 16:30 uur   Aanmeldformulier

Aanmelden voor de open inschrijvingsworkshops kan tot 1 week voor de workshopdatum. Zodra het maximaal aantal deelnemers is bereikt of als de aanmeldperiode is verstreken, wordt de inschrijfmogelijkheid gesloten.
Zit de workshop van jouw keuze vol? Meld je dan aan voor de reservelijst. Als er dan een mogelijkheid komt deze workshop alsnog te volgen, dan informeren wij je hierover.

Bij aanmelden ga je akkoord met de voorwaarden voor deelname aan deze workshop. De voorwaarden vind je op het aanmeldformulier. 

Declareren?

Declareren van een incompany workshop kan vanaf begin april. De informatie verschijnt hier op de website. 

Vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met A+O-projectleider Marion Steinbuch. Bel 088-60 50 900 of stuur een mail naar m.steinbuch@ao-metalektro.nl 

*De aanvraagmogelijkheid voor deze regeling sluit, zodra het maximale budget is bereikt. 

Milou Bonnet

Milou Bonnet, HR Business Partner bij EPCOR:

“We hebben vergoedingen ontvangen voor het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Dat komt zeer van pas, omdat het hele bedrijf met een nieuw ERP-systeem werkt”.

Ter inspiratie / alle berichten