Sluiten
Home
Aanbod
Nieuw talent vinden
Nieuw talent opleiden
Talent blijvend ontwikkelen
Talentontwikkeling organiseren
Subsidiewijzer
oZone
Nieuwsberichten
Over de sector
CAO
Metalektro in Cijfers
Rapporten en onderzoeken
Over A+O
Bestuur
Organogram
Contactpersonen
Aanvragen projectsubsidie
Klachtenprocedure
Privacyverklaring
Vacatures
Contact
Menu
Geen resultaten. Probeer het a.u.b. met een andere zoekterm
Sluiten
Mijn A+O
oZone
Organogram
Ter inspiratie /
alle berichten
31 mei 2022
oZone-feestje op Maakindustrie Expo
‘Sluit je aan bij oZone, dé kennisdeelomgeving voor technische bedrijven!’ Dat is de boodschap...
31 mei 2022
Werk bieden aan gevluchte Oekraïners
We besteden iedere nieuwsbrief aandacht aan vragen die leven in de sector rondom werk bieden aan en...
31 mei 2022
De vijf verborgen voordelen van leren op de werkplek
Denk jij: “Mijn medewerkers leren vanzelf wel van collega’s op de werkplek”? Een misverstand,...
31 mei 2022
‘Voor iedereen is dit een win-winsituatie’
Heb jij als werknemer affiniteit met het begeleiden en opleiden van jongeren? Dan is de opleiding...
31 mei 2022
‘Zij-instroom biedt grote kansen voor het tekort aan personeel’
Krapte op de arbeidsmarkt, een dalend aantal techniekstudenten en uitstroom door vergrijzing van...
14 april 2022
Van kapster tot elektromonteur: zo pak je dat aan
“Techniek is te ingewikkeld voor mij” of: “Ik ben niet goed genoeg in rekenen.” Vrouwen...
14 april 2022
‘De mens is de grootste vervuiler in cleanrooms’
Even aan je haar krabben. Je bril omhoogschuiven op je neus. In een cleanroom, een zeer schone...
14 april 2022
‘Het nieuwe leren’: unieke samenwerking tussen Regio College Zaandam en Boon Edam
Hoe maak je opleiden aantrekkelijk voor je werknemers? Met die vraag worstelde A+O-bedrijf Boon...
14 april 2022
Breed samenwerkingsverband leidt tot een basisleertraject over waterstoftechnologie voor oZone
Waterstof heeft de toekomst: het zal een grote rol spelen bij onze energietransitie. Maar die...
14 april 2022
Mogen gevluchte Oekraïners in Nederland aan het werk
De komende tijd zullen we aandacht besteden aan vragen die leven in de sector rondom de...
8 maart 2022
‘Samenwerking in de keten gaat het succes voor de toekomst bepalen’
Er zijn veel nieuwe ontwikkelingen rond de Technohubs, waarin scholen en bedrijven samenwerken om...
8 maart 2022
‘Druk de robot nooit door de strot!’
Pikt die robot straks mijn baan in? Is mijn vakmanschap nog wel van waarde? Kan ik dit nog wel...
Bekijk de
aanbod-poster