Contactpersonen

Zoek naar jouw Regiomanager of oZone adviseur

A+O Advies
Patricia Klerkx
Regiomanager West-Nederland
06 - 20 88 77 59
Joost van Doorn
Joost van Doorn
Regiomanager Brabant en Zeeland
06 - 27 06 56 53
Ab Jongman
Ab Jongman
Regiomanager Midden-Nederland
06 - 13 69 68 96
Marloes Jonkman
Marloes Jonkman
Regiomanager Zuidwest-Nederland
06 - 23 78 04 19
Rob Nijhof
Rob Nijhof
Regiomanager Oost-Nederland
06 - 83 79 01 65
Eelke Riemersma
Eelke Riemersma
Regiomanager Noord-Nederland
06 - 23 31 39 97
Antoine Bolder
Antoine Bolder
Regiomanager Zuidoost-Nederland en Limburg
06 - 13 93 62 73
Joyce van Dijk
Joyce van Dijk
Adviseur oZone
06 - 36 24 38 78
Judica Wondergem
Judica Wondergem
Adviseur oZone
06 - 57 96 99 51
Nienke Aaldering
Nienke Aaldering
Adviseur oZone
06 - 40 47 01 28
Wesley van der Voort
Adviseur oZone
06 – 83 62 50 51
Management Team
Saskia Görtz
Saskia Görtz
Directeur
088-60 50 900
Asief Habiboellah
Asief Habiboellah
Manager Bedrijfsvoering / plaatsvervangend directeur
088 - 60 50 900
Ben Kemna
Ben Kemna
Manager A+O Advies
088 - 60 50 900
Ter inspiratie / alle berichten
5 juli 2022

De vijf origineelste opbrengsten van de Persoonlijke inzetbaarheidsscan

Hoe staat het in jouw bedrijf met de werkomstandigheden, inzetbaarheid en het verzuimrisico? Om...
5 juli 2022

Een vluchteling als nieuwe collega

Pas 17 jaar oud is Niko. Samen met zijn moeder vlucht hij uit de Oekraïne. Zijn vader blijft...
5 juli 2022

Vijf redenen om stagiairs met open armen te ontvangen

Jong talent opleiden is van groot belang voor je bedrijf én voor onze sector als geheel. Niet voor...
5 juli 2022

De Metalektro werkt en leert door!

De arbeidsmarkt is – mede door de coronacrisis – volop in beweging, waardoor ook scholing...
31 mei 2022

oZone-feestje op Maakindustrie Expo

‘Sluit je aan bij oZone, dé kennisdeelomgeving voor technische bedrijven!’ Dat is de boodschap...
31 mei 2022

Werk bieden aan gevluchte Oekraïners

We besteden iedere nieuwsbrief aandacht aan vragen die leven in de sector rondom werk bieden aan en...
31 mei 2022

De vijf verborgen voordelen van leren op de werkplek

Denk jij: “Mijn medewerkers leren vanzelf wel van collega’s op de werkplek”? Een misverstand,...
31 mei 2022

‘Voor iedereen is dit een win-winsituatie’

Heb jij als werknemer affiniteit met het begeleiden en opleiden van jongeren? Dan is de opleiding...
31 mei 2022

‘Zij-instroom biedt grote kansen voor het tekort aan personeel’

Krapte op de arbeidsmarkt, een dalend aantal techniekstudenten en uitstroom door vergrijzing van...
14 april 2022

Van kapster tot elektromonteur: zo pak je dat aan

“Techniek is te ingewikkeld voor mij” of: “Ik ben niet goed genoeg in rekenen.” Vrouwen...
14 april 2022

‘De mens is de grootste vervuiler in cleanrooms’

Even aan je haar krabben. Je bril omhoogschuiven op je neus. In een cleanroom, een zeer schone...
14 april 2022

‘Het nieuwe leren’: unieke samenwerking tussen Regio College Zaandam en Boon Edam

Hoe maak je opleiden aantrekkelijk voor je werknemers? Met die vraag worstelde A+O-bedrijf Boon...