De komende tijd zullen we aandacht besteden aan vragen die leven in de sector rondom de tewerkstelling en opvang van Oekraïners. Heb je specifieke vragen die misschien ook voor anderen interessant kunnen zijn? Deel ze met ons! 

Mogen gevluchte Oekraïners in Nederland aan het werk?

Werken of vrijwilligerswerk doen mag in Nederland alleen als de opdrachtgever een tewerkstellingsvergunning heeft aangevraagd. Oekraïners die in loondienst willen werken, krijgen een tijdelijke vrijstelling van deze vergunningsplicht. Werkgevers moeten wel bij de uitkeringsinstantie UWV melden als zij iemand uit Oekraïne in dienst- willen nemen. Zo blijft er zicht op de groep Oekraïners die aan het werk gaan en moet het risico op onderbetaling of slechte arbeidsomstandigheden worden beperkt. De werknemer kan twee werkdagen nadat de melding is gedaan starten met werken. 

Zie voor meer informatie de website van het UWV. Hier vind je ook het formulier voor de melding.