Bij het bieden van een bbl-traject aan een jongere werknemer uit de regio Utrecht (t/m 26 jaar) kunt u een financiële bijdrage krijgen tot € 1.500,-. De bijdrage betreft een tegemoetkoming in de kosten voor de inzet van een leermeester om de jongere in de praktijk te begeleiden.

Voorwaarden

Vanuit het Actieplan Jeugdwerkloosheid 2015-2016 is subsidie beschikbaar voor de inzet van een leermeester. De voorwaarden voor het verkrijgen van de zogenaamde Leermeestervoucher zijn:

  • De jongere is maximaal 26 jaar op het moment dat het bbl-dienstverband wordt aangegaan.
  • Het bbl-dienstverband moet in 2015 zijn aangegaan.
  • Uw bedrijf is gevestigd in Bunnik, De Bilt, Houten, IJsselstein, Lopik, Montfoort, Nieuwegein, Oudewater, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Vianen, Wijk bij Duurstede, Woerden of Zeist.
  • U biedt de jongere een bbl-contract van minimaal 12 maanden.

Vergoeding

De vergoeding is een vast bedrag van € 1.500,- per Leermeestervoucher. U kunt als werkgever maximaal 10 Leermeestervouchers (of Startersbonussen) aanvragen en maximaal één voucher per jongere. Er is geen aanspraak op de subsidie wanneer de werkgever reeds op grond van een andere gemeentelijke regeling aanspraak heeft op subsidie of voor de jongere gebruik wordt gemaakt van de zogenaamde Startersbonus of de Sport-sponsorbonus uit het Actieplan Jeugdwerkloosheid.

Aanvragen

De Leermeestervoucher is aan te vragen bij de Gemeente Utrecht nadat de werknemer 6 maanden in dienst is.

Openstelling

De uiterste aanvraagdatum voor de Leermeestervoucher is 1 juli 2016, of eerder als het budget uitgeput is.

Contact

Voor meer informatie over deze regeling kunt u per mail contact opnemen met de Helpdesk Vergoedingenwijzer Metaal:

info@vergoedingenwijzermetaal.nl.

Meer informatie en relevante formats/documenten

Voor meer informatie

Factsheet_boe.pdf
Datum31-12-2015
Beschikbaar vanaf31-12-2015
Beschikbaar tot21-08-2017