Loonkostenvoordeel doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden

13 augustus 2026

Wanneer u een werknemer uit het doelgroepenregister banenafspraak in dienst neemt, kunt u een loonkostenvoordeel (LKV) van maximaal € 2.000,- per jaar ontvangen via de loonaangifte.

Voorwaarden

De belangrijkste voorwaarden voor de LKV Doelgroep Banenafspraak op een rij:

U neemt een werknemer in dienst die nog niet AOW gerechtigd is.
De werknemer is verzekerd voor één of meer van de werknemersverzekeringen.
De werknemer is in de 6 maanden voor indiensttreding niet eerder bij uw organisatie in dienst geweest.
Voor werknemers die voor 1 januari 2026 onder de oude regeling LKV banenafspraak en scholingsbelemmerden vallen, kan een doelgroepverklaring vereist zijn. Voor nieuwe gevallen vanaf 1 januari 2026 is opname in het doelgroepenregister banenafspraak bepalend.
Vanaf 1 januari 2026 vallen ook personen met een Wajong-uitkering die duurzaam geen arbeidsvermogen hebben en werken bij een reguliere werkgever en personen met een IVA-uitkering die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn en werken met loondispensatie, onder de doelgroep banenafspraak.

Er zijn meerdere loonkostenvoordelen. In het geval u voor een werknemer recht heeft op meerdere loonkostenvoordelen, dan mag u deze allemaal aanvragen, maar krijgt U alleen het hoogste LKV uitbetaald.
Het dienstverband mag niet vallen onder beschut werk op grond van de Participatiewet.
Als de werkgever nog een geldige doelgroepverklaring heeft voor een werknemer uit de oude regeling LKV banenafspraak en scholingsbelemmerden, kan de werkgever nog wel maximaal 3 jaar het LKV ontvangen.

Vergoeding

Het LKV Doelgroep Banenafspraak en Schollingsbelemmerden bedraagt € 1,01 per verloond uur met een maximum van € 2.000,- per werknemer per jaar. Het loonkostenvoordeel is beschikbaar vanaf 1 januari 2026 zolang de werknemer in dienst is bij de werkgever en maximaal tot de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. 