Leercultuurscan 

Looptijd: t/m 31 december 2026

Scan jouw bedrijf om leren te stimuleren

Hoe leren jouw werknemers? Hebben ze genoeg afwisseling? Kunnen ze zelf keuzes maken in hun werk? In een bedrijf met een sterke leercultuur blijven werknemers zich ontwikkelen. Met de leercultuurscan ontdek je hoe jouw bedrijf ervoor staat en krijg je advies om de leercultuur te versterken. Zo blijft jouw bedrijf innovatief, blijven werknemers betrokken, behoud je talent en kunnen jullie de toekomst aan!

Voor wie?

Voor bedrijven die aangesloten zijn bij A+O Metalektro.

Zo werkt het

De leercultuurscan bestaat uit een korte, anonieme vragenlijst die je werknemers online invullen. Hogescholen Windesheim en Saxion hebben deze scan ontwikkeld op basis van wetenschappelijk onderzoek.

De directie vult daarnaast en bedrijfsstrategiescan in. Samen geven de twee scans jou een volledig beeld van de leercultuur binnen je bedrijf.

In 5 stappen krijg jij advies op maat:

Introductie
Tijdens het introductiegesprek bespreek je samen met jouw directie jullie wensen en doelen met jullie contactpersoon van A+O Metalektro.
Invullen van de scan
Werknemers en directie vullen de scan online in.
Workshop op locatie
Samen met collega’s en je regiomanager bespreek je de resultaten en maak je een actieplan.
Adviesrapport
Je ontvangt een adviesrapport met de resultaten en concreet advies.
Monitoring
Na een jaar herhaal je de scan. Zo zie je de vooruitgang in jouw bedrijf!

Praktische info

Deelname is gratis voor bedrijven die zijn aangesloten bij A+O Metalektro
Na aanmelding ontvang je een unieke link voor toegang tot de vragenlijst
De vragenlijst is volledig anoniem en niet herleidbaar naar een persoon
Vanaf januari 2026 is de leercultuurscan beschikbaar in het Nederlands en Engels