Wesley van der Voort - A+O Metalektro

Ter inspiratie / alle berichten

De vijf origineelste opbrengsten van de Persoonlijke inzetbaarheidsscan

Hoe staat het in jouw bedrijf met de werkomstandigheden, inzetbaarheid en het verzuimrisico? Om...

Een vluchteling als nieuwe collega

Pas 17 jaar oud is Niko. Samen met zijn moeder vlucht hij uit de Oekraïne. Zijn vader blijft...

Vijf redenen om stagiairs met open armen te ontvangen

Jong talent opleiden is van groot belang voor je bedrijf én voor onze sector als geheel. Niet voor...

De Metalektro werkt en leert door!

De arbeidsmarkt is – mede door de coronacrisis – volop in beweging, waardoor ook scholing...

oZone-feestje op Maakindustrie Expo

‘Sluit je aan bij oZone, dé kennisdeelomgeving voor technische bedrijven!’ Dat is de boodschap...

Werk bieden aan gevluchte Oekraïners

We besteden iedere nieuwsbrief aandacht aan vragen die leven in de sector rondom werk bieden aan en...

De vijf verborgen voordelen van leren op de werkplek

Denk jij: “Mijn medewerkers leren vanzelf wel van collega’s op de werkplek”? Een misverstand,...

‘Voor iedereen is dit een win-winsituatie’

Heb jij als werknemer affiniteit met het begeleiden en opleiden van jongeren? Dan is de opleiding...

‘Zij-instroom biedt grote kansen voor het tekort aan personeel’

Krapte op de arbeidsmarkt, een dalend aantal techniekstudenten en uitstroom door vergrijzing van...

Van kapster tot elektromonteur: zo pak je dat aan

“Techniek is te ingewikkeld voor mij” of: “Ik ben niet goed genoeg in rekenen.” Vrouwen...

‘De mens is de grootste vervuiler in cleanrooms’

Even aan je haar krabben. Je bril omhoogschuiven op je neus. In een cleanroom, een zeer schone...

‘Het nieuwe leren’: unieke samenwerking tussen Regio College Zaandam en Boon Edam

Hoe maak je opleiden aantrekkelijk voor je werknemers? Met die vraag worstelde A+O-bedrijf Boon...