De website oZone.nl is vernieuwd!

Afgelopen maanden heeft oZone.nl een volledige make-over gekregen. De openingspagina is meer toegespitst op werknemers, om ze nog meer te prikkelen aan de slag te gaan met oZone. Ook heb je nu rechtstreeks toegang tot een selectie van onderwerpen uit de oZone-bibliotheek. Zo heeft jouw medewerker direct een idee van wat oZone allemaal te bieden heeft!

Imad Boulahdaraj, senior systeem- en netwerkbeheerder bij A+O

“oZone is hét online deel- en leerplatform voor werknemers in de technische sector”, vertelt senior systeem- en netwerkbeheerder bij A+O, Imad Boulahdaraj, die de vernieuwing van oZone.nl begeleidde. “In de bibliotheek van oZone zijn ruim 600 trainingen en cursussen te vinden, die door iedereen gratis te gebruiken zijn. Het is een superbreed aanbod. Over onderwerpen als veilig werken, lasrobots programmeren, materiaalkennis tot onderwerpen over frezen, draaien en lassen. Voor iedereen zijn er wel interessante dingen in oZone te vinden. Meer dan duizend bedrijven en 78.000 technische professionals maken al gebruik van oZone.”

Werknemer nieuwsgierig maken

Maar wat is er nu precies nieuw aan oZone.nl? “De openingspagina van oZone is volledig op de schop gegaan”, vertelt Imad. “Die pagina was voorheen vooral gericht op bedrijven. Maar het zijn ook de huidige en toekomstige medewerkers die geprikkeld moeten worden om iets met oZone te gaan doen. Dus hebben we oZone.nl toegankelijker gemaakt voor werkgevers, werknemers, studenten en zij-instromers. De website is door iedereen makkelijk te gebruiken: door jong en oud, en door mensen met of zonder beperking. Dat hebben we gedaan door aantrekkelijk beeldmateriaal te gebruiken, het kleurgebruik aan te passen en door heldere teksten te gebruiken. Alles met het doel om een werknemer nieuwsgierig te maken!”

Net als Netflix

“Ook heb je als bezoeker van oZone.nl nu rechtstreeks toegang tot een selectie van onderwerpen uit de oZone-bibliotheek”, legt hij uit. “En is er een korte en heldere uitleg over wat zo’n onderwerp inhoudt. Zo krijgt een medewerker direct een idee van wat oZone allemaal te bieden heeft. Ook zie je in één oogopslag wat favoriete onderwerpen of leerpaden zijn waarvoor andere oZone-gebruikers hebben gekozen. Het is eigenlijk net zoals bij Netflix, waar je suggesties krijgt van films die je kunt bekijken. Want als je niet weet wat er allemaal wordt aangeboden, word je ook niet uitgedaagd om er iets mee te gaan doen.”

Een medewerker krijgt direct een idee van wat oZone te bieden heeft

Overzicht van het leeraanbod

Ook voor HR-medewerkers die oZone nog niet eerder hebben gebruikt en de ontwikkeling van hun medewerkers laagdrempelig willen stimuleren, heeft oZone.nl veel te bieden. Imad: “In eenvoudige animaties wordt uitgelegd wat oZone is en welke functionaliteiten het leerplatform biedt. Ook krijg je direct een goede indruk van het leeraanbod.”

Gratis persoonlijk advies

Daarnaast zijn op oZone.nl ook filmpjes te vinden waarin andere gebruikers vertellen over hun ervaringen met oZone, vertelt Imad. “En wil je meer weten? Meld je dan via de agenda aan voor een demo, je kunt hier kosteloos aan deelnemen. Ook kun je contact opnemen met één van onze oZone-adviseurs voor persoonlijk advies. Jouw oZone-adviseur vertelt je dan graag meer over wat de mogelijkheden voor jouw bedrijf kunnen zijn.”

“Kort samengevat: oZone.nl biedt nu een veel duidelijker beeld van wat oZone is en wat je allemaal met het deel- en leerplatform kunt”, besluit Imad. “En dat is niet alleen handig voor HR-medewerkers van de bedrijven, maar vooral ook voor de medewerkers. Want voor hen is het essentieel dat ze zichzelf op een laagdrempelige manier kunnen ontwikkelen en meekunnen in de snelle technologische ontwikkelingen in de branche. Dus ga vooral naar oZone.nl en laat je inspireren!”

Wil je aan de slag met oZone? Ga dan naar www.ozone.nl voor meer informatie of neem contact op met je oZone-adviseur!

Blijf op de hoogte!

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang als eerste nieuws over de sector.