Vacature Regiomanager Zuid-Nederland (40 uur)

Bouw jij duurzame relaties op én wil je bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en bedrijven?

Ben jij een ervaren relatiebouwer die gemakkelijk contact legt met directeuren, HR-professionals en medewerkers? Vind je het interessant om bedrijven te adviseren over opleiden, ontwikkelen en arbeidsmarktvraagstukken? En wil je jouw commerciële en adviserende vaardigheden inzetten voor een sector met een duidelijke maatschappelijke opdracht? Dan is de functie van Regiomanager Zuid-Nederland bij A+O Metalektro iets voor jou.

Over A+O Metalektro

A+O Metalektro is het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de bedrijfstak metalektro. In deze sector werken ongeveer 178.000 mensen bij 1.430 bedrijven, waaronder grote en kleinere ondernemingen in de metaal- en elektrotechnische industrie.

Wij ondersteunen bedrijven en medewerkers bij leren, ontwikkelen en vernieuwen. Dat doen we door advies te geven, opleidingen te vergoeden, projecten uit te voeren en onderzoek te doen. Goede ervaringen en oplossingen delen we met de hele sector.

Wat ga je doen?

Als regiomanager ben jij het gezicht van A+O Metalektro in Zuid-Nederland. Je bouwt actief aan duurzame relaties met bedrijven in de regio en bent voor hen een vaste gesprekspartner. Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je wat er speelt op het gebied van leren, ontwikkelen, instroom, behoud van medewerkers en veranderingen op de arbeidsmarkt. Je luistert, stelt de juiste vragen en helpt bedrijven om hun uitdagingen om te zetten in concrete mogelijkheden. Je bent geen verkoper en hebt geen commerciële doelstellingen. Wel verwachten we dat je actief contact zoekt, kansen herkent en bedrijven weet te enthousiasmeren voor het belang van goed werkgeverschap en de mogelijkheden die A+O Metalektro biedt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van bedrijven in Zuid-Nederland
• voeren van adviesgesprekken met directies, HR-professionals en andere betrokkenen
• informeren van bedrijven over onze dienstverlening, regelingen en projecten
• signaleren van vragen en ontwikkelingen binnen bedrijven en de regio
• verbinden van bedrijven aan relevante initiatieven, organisaties en samenwerkingspartners
• bijdragen aan regionale projecten rond scholing, instroom en arbeidsmarkt
• delen van inzichten en praktijkervaringen met collega’s en de sector
• samenwerking met bedrijven versterken door inzet van interne collega’s zoals de instroomadviseur en de oZone-adviseur in jouw regio

Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Je maakt deel uit van het adviesteam en geniet een grote mate van vrijheid en daarmee verantwoordelijkheid. Binnen het adviesteam heeft iedere adviseur zijn eigen verantwoordelijkheden en taken.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren en zelfstandige professional die energie krijgt van bedrijfsbezoeken, relatiebeheer en inhoudelijke adviesgesprekken. Je voelt je thuis in een buitendienstfunctie en weet hoe je langdurige relaties opbouwt en onderhoudt. Je bent nieuwsgierig naar wat er binnen een organisatie speelt. Je stelt vragen, luistert goed en komt niet direct met een standaardoplossing. Je begrijpt dat de belangen van werkgevers en werknemers soms verschillen en kunt daar zorgvuldig en standvastig mee omgaan.

Je beschikt over:

• hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde
• minimaal vijf tot zeven jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als accountmanager, relatiebeheerder, bedrijvenadviseur of organisatieadviseur
• ervaring met het zelfstandig beheren en ontwikkelen van een regio of klantenbestand
• het vermogen om op verschillende niveaus te communiceren
• een actieve, ondernemende en oplossingsgerichte werkhouding
• overtuigingskracht, zonder de belangen van anderen uit het oog te verliezen
• een goede beheersing van de Nederlandse taal

Kennis van leren en ontwikkelen, HR, arbeidsmarktvraagstukken of de technische sector is een pre. Belangrijker is dat je je snel in nieuwe onderwerpen verdiept en oprecht geïnteresseerd bent in de mensen en bedrijven binnen de metalektro. Vanwege het regionale en mobiele karakter van de functie gaat onze voorkeur uit naar iemand die in Zuid-Nederland woont.

Wat bieden wij?

Bij A+O Metalektro krijg je een zelfstandige functie met veel ruimte om je werk op jouw manier in te richten. Je werkt voornamelijk vanuit huis en bent regelmatig onderweg naar bedrijven en relaties in de regio.

Daarbij kun je rekenen op:

• een inhoudelijk interessante functie met zichtbare maatschappelijke betekenis
• veel vrijheid en verantwoordelijkheid bij het indelen van je werk
• een goede balans tussen werk en privé
• 28 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een volledig dienstverband
• ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• interne en externe opleidingsmogelijkheden
• een salaris dat afhankelijk is van je opleiding en ervaring
• een goede pensioenregeling
• de mogelijkheid om adv-uren te verkopen voor een hoger salaris
• een vaste lunch- en thuiswerkvergoeding
• een vergoeding voor een aanvullende ziektekostenverzekering of een fitnessabonnement
• een auto vanwege het mobiele karakter van de functie

Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor drie maanden, met uitzicht op verlenging. We nodigen zzp’ers en mensen die gedurende een tijdelijke periode kennis willen maken met deze functie, uit om te reageren.

Solliciteren

Herken jij jezelf in deze functie en wil je met jouw ervaring bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en bedrijven in de metalektro?

Stuur dan uiterlijk 30 oktober 2026 je motivatie en cv naar Reinier Heidemann, consultant bij Randstad Professional die exclusief de werving verzorgt voor deze vacature:

reinier.heidemann@randstadprofessional.nl / 06-21517659

Uiteraard kan je ook bij vragen terecht bij Randstad Professional. Een assessment kan deel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.