SLIM scholingsubsidie

11 maart 2025

Vanuit de scholingssubsidie onder de SLIM-regeling (hierna: SLIM scholingsubsidie) kunnen werkgevers subsidie aanvragen om (nieuwe) werknemers op te leiden voor een nieuwe of vervolgende baan in een maatschappelijk cruciale sector, zoals de zorg, kinderopvang of techniek. Daarmee wordt bijgedragen aan het terugdringen van personeelstekorten in deze sectoren.

Voorwaarden

De SLIM-scholingsubsidie kent de volgende voorwaarden:

De scholing is subsidiabel indien de scholing:
1. Is ingekocht door een werkgever, geregistreerd gastouderbureau of een collectief voor het inkopen van scholing of het vergoeden van scholingskosten.
2. Deel uitmaakt van een door de Minister erkend ontwikkelpad en gericht is op beroepsgroepen in maatschappelijk cruciale sectoren.
3. Onderdeel is van een non-formele opleiding en de opleider bevoegd is om deze volledig te verzorgen.
4. Niet wettelijk verplicht is.
5. Niet volledig bekostigd worden door andere regelgeving.
6. Kosteloos aan de deelnemer wordt aangeboden.
De scholing mag niet vóór 28 februari 2025 zijn ingekocht of gestart.
Voor werkgevers en gastouderbureaus moet de scholing binnen 13 weken na indiening van de subsidieaanvraag starten.
Voor externe opdrachten vanaf € 50.000,- zijn de kosten alleen subsidiabel wanneer een offerteprocedure of een transparante, objectieve en niet-discriminatoire aanbestedingsprocedure is gevolgd.
Kosten die voor subsidie in aanmerking komen zijn les-, cursus-, college- of examengeld, kosten voor verplichte literatuur (mits direct noodzakelijk voor het volgen en afronden van de scholing) en kosten voor taalscholing, mits deze gekoppeld is aan een opleiding uit het ontwikkelpad en nodig is voor het uitoefenen van een functie binnen dit ontwikkelpad.

Vergoeding

Voor de SLIM-scholingssubsidie is van 2025 tot en met 2027 een budget van in totaal € 73,8 miljoen beschikbaar voor verschillende sectoren. In 2025 wordt €30 miljoen toegekend. Het sectorspecifieke subsidieplafond voor techniek, bouw en energie voor collectieven bedraagt € 7 miljoen. Voor individuele werkgevers worden twee tijdvakken van elk € 4 miljoen opengesteld.

De subsidie bedraagt 90% van de kosten voor scholing op NLQF -niveau 1, 2 of 3 en 40% voor scholing op NLQF -niveau 4 of hoger. De subsidie voor taalscholing volgt het subsidiepercentage van de opleiding uit het ontwikkelpad waaraan de taalscholing is gekoppeld. Collectieven ontvangen een toeslag van 15% op de subsidiabele kosten en een tegemoetkoming van € 3.000,- voor een controleverklaring.

Werkgevers kunnen per aanvraag maximaal € 24.999,- subsidie ontvangen. Meerdere aanvragen per jaar zijn mogelijk voor verschillende werknemers. Voor collectieven bedraagt, afhankelijk van het sectorbudget, de maximale subsidie € 125.000,-.

Aanvragen

Aanvragen kunnen via het e-portaal van Uitvoering van Beleid SWZ worden ingediend, vanaf twee weken voor de opening van het tijdvak. Werkgevers ontvangen een voorschot van 100% van de subsidie. Collectieven ontvangen bij subsidieverlening een voorschot van 25%. Bij een looptijd van meer dan twaalf maanden wordt na indiening van de voortgangsrapportage een aanvullend voorschot van 50% toegekend.

Openstelling

In 2025 kunnen werkgevers subsidie aanvragen van 10 maart 09:00 uur tot 30 juni 17:00 uur en van 1 juli 09:00 uur tot 10 november 17:00 uur. Collectieven kunnen een aanvraag indienen van 1 september 09:00 uur tot 30 september 17:00 uur.