Financieringsreglement opleiding van leerlingen en werknemers

Ontvang een vergoeding voor jouw leerwerkplek

Bied jij als werkgever leer-werkplekken aan (leerling-)werknemers die een geaccrediteerde opleiding volgen op mbo-, hbo- of wo-niveau? Dan krijg je van A+O Metalektro een vergoeding op grond van het Financieringsreglement opleiding van leerlingen en werknemers 2025.

Voor wie?

Voor bedrijven die aangesloten zijn bij A+O Metalektro en die een leer-werkplek aanbieden aan werknemers die een geaccrediteerde opleiding volgen op mbo-, hbo- of wo-niveau of voor werknemers die een NLQF-ingeschaalde opleiding volgen.

Er zijn vier varianten, zo werkt het:

Financieringsreglement bbl-opleidingen, regulier 1 om 4 (FO)

•  De (leerling-)werknemer is in dienst van het bedrijf en valt onder de cao Metalektro.
• De (leerling-)werknemer werkt vier dagen per week in het bedrijf en volgt één dag per week een opleiding.
• De vergoeding is maximaal €3.800 per studiejaar, met een maximum van vier studiejaren.

Financieringsreglement bbl-opleidingen, intensief 2 om 3 (FOI)

• De (leerling-)werknemer is in dienst van het bedrijf en valt onder de cao Metalektro.
• De (leerling-)werknemer werkt gemiddeld drie dagen per week in het bedrijf en volgt gemiddeld twee dagen per week een opleiding.
• De vergoeding is maximaal €4.600 per studiejaar, met een maximum van vier studiejaren.

Financieringsreglement opleidingen modulair (FOM)/ NLQF*

• De (leerling-)werknemer is in dienst van het bedrijf en valt onder de cao Metalektro.
• De (leerling-)werknemer volgt geen gehele opleiding, maar één of meerdere modules van een geaccrediteerde opleiding of ingeschaalde NLQF module **. De modules worden afgesloten met een certificaat of NLQF-diploma.
• De vergoeding wordt naar rato van de studiebelastingsuren van de module(s) vastgesteld, met een maximum van €3.800 per studiejaar.
• Bij declaratie upload je een door de onderwijsinstelling verstrekt overzicht van de studiebelastingsuren én een bewijs van deelname die achteraf is afgegeven door de opleidingsinstantie.

*) In juni 2024 is de wet NLQF aangenomen door de Eerste Kamer. Daarmee kun je opleidingen volgen die via een systeem wettelijk verankerd zijn. Dat biedt volop voordelen voor werkgevers en werknemers in de sector. Lees hier meer over NLQF. 

**) Register NLQF

Financieringsreglement opleidingen detacheerders (FOD)

• De leerling-werknemer is gedetacheerd bij een bij A+O aangesloten onderneming en in dienst van een bedrijfstakschool die bij A+O aangemeld is.
• De bedrijfstakschool heeft van A+O toestemming om de vergoeding aan te vragen voor deze leerling-werknemer.
• De vergoeding is maximaal €4.600 per studiejaar.
• De bedrijfstakschool vraagt de vergoeding aan bij A+O. Jouw bedrijf doet afstand van de vergoeding vanuit het Financieringsreglement opleiden van leerlingen en werknemers.

Praktische info

• Looptijd t/m 31 december 2025.
• De vergoeding geldt alleen voor een geaccrediteerde opleiding, zoals deze geregistreerd staat in Registratie Instellingen en Opleidingen (RIO; voorheen crebo/croho). Als de (leerling-)werknemer alleen losse modules volgt, moeten deze ook onderdeel zijn van een opleiding uit het register.
• A+O stelt de hoogte van de vergoeding vast per studiejaar. A+O kan de vergoeding jaarlijks zowel naar boven als naar beneden bijstellen.
• Vul als start- en einddatum van de aanvraag voor vergoeding, de start- en einddatum van zowel de praktijkovereenkomst als de (leer–)arbeidsovereenkomst in.
• Het is belangrijk voor alle bedrijven in de sector dat A+O geld uit het gezamenlijke A+O-fonds zorgvuldig besteedt. Daarom is A+O verplicht controles uit de voeren. Dit doet A+O met steekproeven.

Aanvragen

Aanvragen ‘Mijn A+O’

Voorwaarden

Voorwaarden