Futureproof leiderschap: Eigen regie versterken
Gratis training om eigenaarschap bij werknemers te stimuleren
Bedrijven en het werk in onze sector veranderen snel. Nieuwe technologie volgt elkaar razendsnel op en klanten stellen andere vragen. Dit vraagt van werknemers dat ze meebewegen en meedenken met oplossingen. Help je team om zich te ontwikkelen en zelf de regie te nemen over hun ontwikkeling met Futureproof leiderschap: eigen regie versterken.
Leer werknemers zelf regie te nemen
Regie nemen is voor iedereen anders. Zowel werkgever als werknemer zijn aan zet. Ontdek in deze training hoe je de balans goed houdt.
Voor wie?
kies uit twee gratis varianten
Via Relevance (onderdeel van Schouten en Nelissen) biedt A+O Metalektro jou als leidinggevende een gratis trainingstraject om eigen regie van werknemers te leren versterken.
Je kunt kiezen uit twee varianten:
- Incompany trainingstraject: verdiepende training van drie maanden en drie trainingsdagen met collega’s.
- Kennisexpres (open inschrijving): korte kennismaking van een halve dag, gericht op basiskennis.
Ontwikkel de medewerker én jezelf
Ook jij ontwikkelt nieuwe vaardigheden met deze training. Zo blijf je aantrekkelijk voor je bedrijf en voel je je gezonder en gelukkiger.
Voor wie?
Incompany trainingstraject
Tijdens deze training werk je samen met andere leidinggevenden binnen jouw bedrijf aan manieren om je werknemers te helpen zelf de regie te nemen. Je maakt een plan, gaat ermee aan de slag en ontdekt wat in jouw situatie het beste werkt.
Voor wie?
Voor leidinggevenden met minimaal een jaar leidinggevende ervaring van bedrijven die aangesloten zijn bij A+O Metalektro.
Zo werkt het
De trainer bespreekt vooraf wat jij nodig hebt. Je leert samen met buddy’s, werkt samen met HR, volgt trainingsdagen en oefent in de praktijk en via een online leeromgeving. Je bepaalt vooraf wat je met je team wilt bereiken. Wij helpen je met de eerste stappen.
Wat ga je doen?
- Je bepaalt wat je wilt bereiken en hoe je dit gaat toepassen.
- Je volgt drie trainingsdagen (verspreid over ongeveer 3 maanden) waarin je leert hoe je werknemers helpt om zelf keuzes te maken en hoe je hierover goede gesprekken voert met werknemers of het hele team.
- Je denkt met collega’s en HR na over hoe je leren en ontwikkelen onderdeel maakt van het dagelijks werk.
- Je ontmoet buddy’s tussendoor om te sparren over praktijksituaties.
Praktische info
- Aanvragen kan t/m 31 december 2025.
- Het traject heeft een doorlooptijd van ongeveer drie maanden.
- Bij deze incompany training geldt een minimum van 6 en een maximum van 10 deelnemers.
Aanvragen
Je kunt de training zelf aanvragen. Na goedkeuring van de aanvraag neemt een contactpersoon van Relevance contact met je op.
Voor wie?
Kennis Express (open inschrijving)
Heb je weinig tijd of wil je eerst kennismaken met het programma? Tijdens deze halve dag leer je specifiek over jouw rol als leidinggevende bij het stimuleren van eigen initiatief. Ontdek hoe je een werkplek creëert waar werknemers blijven groeien.
Voor wie?
Voor leidinggevenden en HR-functionarissen van bedrijven die aangesloten zijn bij A+O Metalektro.
Zo werkt het
Je ontmoet collega’s van andere bedrijven, verdiept je in het onderwerp en je gaat naar huis met twee concrete handvatten waar je morgen mee verder kunt. Een acteur laat zien wat wel en niet werkt om een goed gesprek te voeren.
Praktische info
- Looptijd t/m december 2025
- Locatie in het midden van het land. Interesse in een bijeenkomst in je eigen regio? Geef dit aan bij je regiomanager van A+O.
- Voor deze bijeenkomst geldt een minimum van 6 en een maximum van 12 deelnemers.
- Na de Kennis Express kun je alsnog de incompany training volgen.
Aanvragen
Meld je aan bij Relevance via onderstaande links:
- Inschrijvingsformulier vrijdag 23 mei 2025 – 12:30 tot 16:30 uur
- Inschrijvingsformulier dinsdag 2 september 2025 – 13:00 tot 17:00 uur
- Inschrijvingsformulier donderdag 20 november 2025 – 13:00 tot 17:00 uur
De formulieren staan open tot twee weken voor aanvang van elke sessie.