Futureproof leiderschap: eigen regie versterken  

Leer werknemers eigenaarschap te nemen over hun loopbaan en ontwikkeling 

De wereld verandert razendsnel. Dat vraagt om werknemers die zich blijven ontwikkelen. Als leidinggevende speel je hierin een belangrijke rol. Maar hoe zorg je ervoor dat werknemers zelf de regie nemen over hun ontwikkeling en loopbaan? 

Met de training Futureproof leiderschap door Relevance (onderdeel van Schouten & Nelissen) leer je hoe je werknemers stimuleert om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Na het traject kun je met een concreet actieplan aan de slag. 

 Na deze training kun jij: 

1. Overtuigend uitleggen waarom eigen regie belangrijk is
2. 1-op-1 gesprekken voeren die werknemers aanzetten tot actie
3. Een teamcultuur stimuleren gericht op leren en ontwikkelen 

Incompany trainingstraject 

Werk samen met collega-leidinggevenden en HR om eigen regie bij werknemers te versterken. Dit traject is voor leidinggevenden die leren en ontwikkelen in hun team vanzelfsprekend willen maken.   

Voor wie?  

Je hebt minstens een jaar leidinggevende ervaring binnen een bedrijf dat aangesloten is bij A+O Metalektro.  

Zo werkt het  

Je stemt vooraf met de trainer af wat jullie nodig hebben. Jullie volgen 3 interactieve sessies verspreid over 3 maanden.  

Tijdens de trainingsperiode: 

• Spar je met buddy’s
• Werk je samen met HR
• Oefen je met praktijkopdrachten
• Heb je toegang tot een online leeromgeving  

 Praktische info  

• Looptijd t/m december 2026
• Groepsgrootte: 6 – 10 deelnemers
• Meer informatie vind je in de brochure Futureproof leiderschap: eigen regie versterken

 Aanvragen  

Na goedkeuring van de aanvraag neemt een contactpersoon van Relevance contact met je op.

Aanvragen ‘Mijn A+O’

Voorwaarden

Voorwaarden