Futureproof leiderschap: eigen regie versterken  

Looptijd: t/m 31 december 2025

Gratis trainingstraject om continue ontwikkeling van medewerkers te bevorderen 

Veranderingen volgen elkaar razendsnel op en dat heeft onvermijdelijk impact op medewerkers. Voorbereid zijn op de toekomst betekent continu leren en ontwikkelen. Medewerkers die de regie nemen over hun eigen loopbaan doen dit sneller wanneer ze de steun voelen van een leidinggevende die hen uitdaagt zonder de verantwoordelijkheid over te nemen.

Via Relevance (onderdeel van Schouten en Nelissen) biedt A+O Metalektro jou een trainingstraject om eigen regie van medewerkers te leren versterken. Je kunt kiezen uit twee varianten:

1. Incompany trainingstraject 

Tijdens dit traject werk je samen met collega-leidinggevenden aan het ontdekken van wat jouw medewerkers nodig hebben om zelf de regie te pakken. Je ontwikkelt een plan, voert actiegerichte stappen uit en leert al doende wat werkt in jouw praktijk.

Voor wie?  

Voor leidinggevenden met minimaal een jaar leidinggevende ervaring van bedrijven die aangesloten zijn bij A+O Metalektro.

Zo werkt het  

De trainer stemt vooraf met de opdrachtgever wat past en nodig is. De inhoud is een mix van leren met buddy’s, samenwerken met HR, actieve trainingsdagen, oefenen in praktijk en inspiratie opdoen via een online leeromgeving. Je bepaalt vooraf wat je met je team wilt bereiken, wij helpen je met de eerste stappen.

Wat ga je doen?

  • Je bepaalt jullie doel en wat je in de praktijk gaat toepassen.
  • Je volgt drie trainingsdagen (verdeeld over ongeveer 3 maanden). Je leert de do’s & don’ts om eigenaarschap bij je medewerkers te versterken voor hun eigen loopbaan en hoe je hierover een goed gesprek kunt voeren met een medewerker en/of met je hele team.
  • Je denkt met collega’s en HR na over wat je in de dagelijkse praktijk kunt doen om leren en ontwikkelen ‘gewoon’ te maken.
  • Je ontmoet buddy’s tussendoor om te sparren over praktijksituaties.

 Praktische info  

  • Looptijd t/m december 2025
  • Het traject heeft een doorlooptijd van ca. drie maanden. Meer informatie over de training vind je in de brochure Futureproof leiderschap: eigen regie versterken.
  • Bij de incompany training geldt een minimum van 6 en een maximum van 10 deelnemers.

 Aanvragen  

Na goedkeuring van de aanvraag neemt een contactpersoon van Relevance contact met je op.

2. Kennis Express (open inschrijving) 

Geen tijd of mogelijkheden voor het uitgebreide incompany traject of wil je eerst ervaren wat het programma inhoudt? Tijdens deze interactieve halve dag richt je je specifiek op de rol van leidinggevenden in het bevorderen van eigenaarschap en regievoering. Ontdek hoe je als leidinggevende een omgeving kunt creëren waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen.

Voor wie?  

Voor leidinggevenden en HR van bedrijven die aangesloten zijn bij A+O Metalektro.

Zo werkt het    

Je ontmoet collega’s van andere bedrijven, verdiept je in dit onderwerp en je gaat naar huis met twee concrete handvatten waar je morgen mee verder kunt. Een acteur laat je enkele do’s en don’ts zien waarmee je van een gesprek het goede gesprek kunt maken.

 Praktische info  

  • Looptijd t/m december 2025
  • Locatie in het midden van het land. Interesse in een bijeenkomst in je eigen regio? Geef dit aan bij je regiomanager van A+O. 
  • Voor deze bijeenkomst geldt een minimum van 6 en een maximum van 12 deelnemers.
  • Mocht je na de Kennis Express verder willen, dan kun je het incompany traject volgen.

 Aanvragen  

Meld je aan bij Relevance via onderstaande links:

De formulieren staan open tot 2 weken voor aanvang van elke sessie.

Voorwaarden

Ter inspiratie / alle berichten