Individueel duurzaam inzetbaarheidsgesprek

Persoonlijk gesprek voor medewerkers na de kantinesessie ‘Café lang leve het leven!’

Wil je dat medewerkers na ‘Café lang leve het leven!’ zelf werk maken van hun eigen duurzame inzetbaarheid (DI)? Dat kan op drie manieren:

Door vanuit het bedrijf zelf in gesprek te gaan met medewerkers via bijvoorbeeld HR of leidinggevenden.
Door een gesprek aan te gaan met een loopbaancoach van een van de vakbonden (FNV/CNV/De Unie). Het is niet nodig aangesloten te zijn bij de vakbond.
FNV
CNV meer info
CNV aanmelden
VHP2
De Unie
Via een online gesprek met een DI-coach aangeboden door A+O (Anne-Marije Buckens, zij was de online adviseur DI bij de kantinesessie).

Medewerkers regelen dit zelf, rechtstreeks en is kosteloos wanneer zij werkzaam zijn bij een aangesloten metalektrobedrijf.

Aanbod A+O

Vanuit A+O bieden we medewerkers de mogelijkheid om een online gesprek van 1 uur te voeren met de DI-coach vanuit de kantinesessie (Anne-Marije Buckens van 50 Company). Tijdens dit gesprek wordt ingegaan op vragen die een medewerker heeft over zijn of haar ontwikkeling. Vragen die misschien wel voortgekomen zijn uit de kantinesessie en hebben aangezet om verder na te denken over de toekomst.

Let op: Medewerkers zijn hier zelf aan zet en melden zichzelf aan bij 50 Company.

De facturatie en betaling verloopt rechtstreeks via A+O. Als bedrijf heb je hier dus geen omkijken naar.

Duurzame inzetbaarheid (DI): wat is dat eigenlijk?

Bij DI gaan we uit van de 3 G’s: Gezond, Gelukkig en Gekwalificeerd. En dit werkt voor iedereen anders. Er komen persoonlijke vragen bij kijken, zoals:

Wat zijn mijn kwaliteiten en wat kan ik daarmee?
Weet ik hoe mijn werk de komende jaren verandert?
Wat kan ik nog meer doen tot aan mijn (pre)-pensioen? En hoe moet ik mezelf daarvoor ontwikkelen?
Wat kan ik doen om vitaal (aan het werk) te blijven?
Welke stappen kan ik nemen? Hoe maak ik een plan van aanpak?

Om medewerkers echt in actie te laten komen is het van belang dat zij zelf ook de eerste stap zetten en kiezen hoe zij werk willen maken van hun eigen duurzame inzetbaarheid. Het aanbod van A+O helpt daarbij!