Gratis gesprek met loopbaan- of DI-coach

Werknemers moeten vooral zelf aan de slag om hun duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Om hen daarbij te helpen biedt A+O Metalektro een gratis individueel duurzaam inzetbaarheidsgesprek. Dit kan een gesprek zijn met een loopbaancoach van een van de vakbonden of via een DI-coach verbonden aan A+O. Je kunt als bedrijf natuurlijk ook zelf in gesprek gaan met werknemers. De keuze ligt bij de werknemer.

Voor wie?

Voor werknemers van bedrijven die aangesloten zijn bij A+O Metalektro.

Zo werkt het

De werknemer vraagt zelf het gesprek aan. De externe gesprekken zijn laagdrempelig, gratis en vrijblijvend. Facturatie en betaling verlopen rechtstreeks via A+O. Jouw bedrijf heeft hier dus geen omkijken naar.

De werknemer kan dus kiezen uit een gesprek met:

• Een loopbaancoach van een van de vakbonden FNV, CNV meer info, CNV aanmelden, VHP2, De Unie. Lidmaatschap is niet verplicht.
• Een online gesprek met een DI-coach aangeboden door A+O
• Het bedrijf zelf bijvoorbeeld via HR of leidinggevenden

Tijdens de gesprekken kan het bijvoorbeeld gaan over:

• Wat zijn mijn kwaliteiten en wat kan ik daarmee?
• De 3 G’s: Gezond, Gelukkig en Gekwalificeerd.
• Hoe kan ik mij verder ontwikkelen?
• Wat kan ik doen om vitaal te blijven?
• Hoe blijf ik financieel fit?
• Welke stappen kan ik concreet zetten?

Praktische info

• Looptijd t/m 31 december 2024, aanmelden voor 1 december 2024.
• Goed vervolg op de kantinesessie ‘Café leve het leven’.
• Werknemer regelt de aanmelding zelf.