Gratis gesprek met loopbaan- of DI-coach

Werknemers moeten vooral zelf aan de slag om hun duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Om hen daarbij te helpen biedt A+O Metalektro een gratis individueel duurzaam inzetbaarheidsgesprek. Dit kan een gesprek zijn met een loopbaancoach van een van de vakbonden. Je kunt als bedrijf natuurlijk ook zelf in gesprek gaan met werknemers. De keuze ligt bij de werknemer.

Voor wie?

Voor werknemers van bedrijven die aangesloten zijn bij A+O Metalektro.

Zo werkt het

De werknemer vraagt zelf het gesprek aan. De externe gesprekken zijn laagdrempelig, gratis en vrijblijvend. Facturatie en betaling verlopen rechtstreeks via A+O. Jouw bedrijf heeft hier dus geen omkijken naar.

De werknemer kan dus kiezen uit een gesprek met:

• Een loopbaancoach van een van de vakbonden FNV, CNV meer info, CNV aanmelden, VHP2, De Unie. Lidmaatschap is niet verplicht.
• Het bedrijf zelf bijvoorbeeld via HR of leidinggevenden

Tijdens de gesprekken kan het bijvoorbeeld gaan over:

• Wat zijn mijn kwaliteiten en wat kan ik daarmee?
• De 3 G’s: Gezond, Gelukkig en Gekwalificeerd.
• Hoe kan ik mij verder ontwikkelen?
• Wat kan ik doen om vitaal te blijven?
• Hoe blijf ik financieel fit?
• Welke stappen kan ik concreet zetten?

Praktische info

• Looptijd t/m 31 december 2025.
• Goed vervolg op de kantinesessie ‘Café leve het leven’.
• Werknemer regelt de aanmelding zelf.
• Via de loopbaancoaches van de vakbonden kunnen werknemers een ontwikkelvoucher aanvragen. Ga naar de regeling Ontwikkelvoucher werknemer voor meer info.