Train zij-instromers voor een baan in de techniek!

Ken je potentiële zij-instromers die graag in de techniek aan de slag willen, maar die geen ervaring hebben? Denk aan mensen die switchen naar de techniek, vroegtijdige schoolverlaters, Wajongers of statushouders. Gebruik dan de A+O-vergoeding voor ‘voorschakelen’: laat ze belangrijke technische vaardigheden of werknemersvaardigheden leren voordat ze bij jouw bedrijf aan de slag gaan.

Aanbod A+O

A+O biedt voor het voorschakelen een vergoeding van maximaal € 3.000,- per potentiële zij-instromer.

Bij A+O aangesloten bedrijven kunnen deze vergoeding aanvragen voor het laten begeleiden en opleiden van potentiële zij-instromers, zodat ze in de techniek aan de slag kunnen. Een zij-instromer is iemand die op dat moment nog niet bij een technisch bedrijf werkt.

Wat is voorschakelen?

Voorschakelen is een eerste stap om aan de slag te gaan in de techniek. Bij voorschakelen is er nog geen dienstverband bij een technisch bedrijf. Na het voorschakelen kan je iemand in dienst nemen bij jouw bedrijf en werk je de medewerker in op de werkplek. Hiervoor heeft A+O de vergoeding ‘Inwerken zij-instroom’. Na het inwerken kan de medewerker zich verder ontwikkelen, bijvoorbeeld met een mbo-opleiding. Dit ondersteunt A+O door het Financieringsreglement Opleiden.

Belangrijk om te weten

  • Als A+O-bedrijf krijg je een vergoeding voor maximaal 3 potentiële zij-instromers.
  • De potentiële zij-instromer werkt nog niet bij jouw bedrijf én werkt nog niet in de techniek.
  • Een externe opleider voert het voorschakeltraject uit.
  • Het voorschakeltraject is gericht op technische vaardigheden en/of werknemersvaardigheden.
  • Het voorschakeltraject duurt maximaal 6 maanden.
  • De vergoeding is niet voor BHV-, EHBO-, VCA- en heftrucktrainingen en -cursussen.
  • De vergoeding is niet voor werving en selectie en bijbehorende assessments.
  • Zowel jouw bedrijf als de partij die het voorschakeltraject verzorgt, werken mee aan monitoring vanuit A+O.

Aanvragen?

Klik hier om aan te vragen. Doe dit voorafgaand aan de start van de training.

Declareren?

Klik hier om eenvoudig te declareren. Doe dit uiterlijk binnen 3 maanden na afronding van de training. Stuur ook de factuur van de training mee.

Op de factuur dienen de volgende gegevens te staan: naam werkgever, naam potentiële zij-instromer, uitgevoerde activiteit en de uitvoeringstermijn.

Tip: stem de factuur vooraf af met de opleider. Hier vind je twee voorbeeldfacturen die aan alle voorwaarden voldoen

Vragen?

Voor meer informatie kun je direct contact opnemen met de afdeling Vergoedingen 088-60 50 960 of per mail vergoedingen@ao-metalektro.nl. Je kunt ook je regiomanager benaderen.

* Voor deze regeling is een maximumbudget van € 500.000,- beschikbaar. De aanvraagmogelijkheid sluit wanneer dit maximumbudget is bereikt. 

Hayco Hoeving - Teamleider bij TN Netherlands

TN Netherlands maakte gebruik van de A+O regeling ‘ontwikkel jezelf’.

“Ik volgde de leiderschapstraining. Een thema was onderlinge communicatie binnen de verschillende afdelingen. Door samen oefeningen te doen, kom je meer met elkaar in contact. De communicatie is nu verbeterd. Er is meer overleg. De lijnen zijn korter”.

Ter inspiratie / alle berichten