HR-verantwoordelijken vinden het vaak lastig om duurzame inzetbaarheid op de agenda van het management team te krijgen. Het thema wordt – ten onrechte – niet gezien als een strategisch onderwerp. En ook het creëren van draagvlak voor duurzame inzetbaarheid bij medewerkers en leidinggevenden is niet eenvoudig.

“Om HR daarbij te ondersteunen, heeft A+O twee filmpjes laten maken”, zegt A+O adviseur Manon Lubbers. “De filmpjes zijn tot stand gekomen in samenwerking met Tim Masselink, expert op het gebied van beïnvloeding. Samen met hem hebben we voorbeelden uit de praktijk opgehaald en geven we tips hoe je de boodschap binnen je organisatie zo goed mogelijk kunt overbrengen.” In een van de filmpjes wordt bijvoorbeeld de casus behandeld van een HR-afdeling die een gezondheidsweek heeft georganiseerd. “De directeur blijft deze gezondheidsweek maar uitstellen, zonder duidelijke reden. Hoe zorg je er dan voor dat je directeur tóch meewerkt en prioriteit geeft aan het thema? In de twee filmpjes worden diverse tips gegeven, waar jij als HR-verantwoordelijke veel baat bij kunt hebben!”

Kun jij ook hulp gebruiken bij het agenderen van duurzame inzetbaarheid? Bekijk dan onderstaande filmpjes.

Hoe krijg ik prioriteit voor een gezondheidsweek bij onze directie?

Hoe overtuig ik mijn directie dat opleiden essentieel is?

 

 

Aanbod A+O in het kader van Duurzame inzetbaarheid

Voldoende Vitale Vakmensen
Ontwikkel jezelf!
Ontwikkelen digitale vaardigheden
Individuele ontwikkelvouchers medewerker
Persoonlijk Opleidingsbudget (POB)

Manon Lubbers
A+O contactpersoon
Manon Lubbers
Projectleider/adviseur
Ter inspiratie / alle berichten