aanbod-poster
Jongeren werven voor je bedrijf? Zoek de samenwerking met scholen!
Al jaren lukt het machinefabriek De Waal om voldoende jongeren aan te trekken voor hun bedrijf. Hoe doet De Waal dat? “Het is een combinatie van nauwe samenwerking met de scholen én goede begeleiding van stagiairs”, vertelt projectmanager Cees Verheij.
“De Waal is een familiebedrijf dat al ruim 85 jaar bestaat”, zegt Cees.
“Wij engineeren, produceren en repareren alles wat met de besturing en voortstuwing van schepen te maken heeft. Denk aan stuurmachines, schroefassen en roersystemen. Daarnaast verzorgen we het onderhoud van die onderdelen van schepen. Dat doen we voor verschillende typen schepen: binnenvaartschepen, coasters en ook luxejachten.”
Snuffelstages voor vmbo’ers
Cees Verheij – projectmanager bij De Waal
“Voor veel jongeren is het zeker niet vanzelfsprekend dat ze kiezen voor een loopbaan in de maritieme techniek”, vervolgt Cees. “Toch hebben wij nooit grote problemen met het werven van jongeren. Dat komt omdat wij al jarenlang nauwe contacten onderhouden met het onderwijs in de regio. Die contacten zijn essentieel om te zorgen voor nieuwe, jonge instroom.” Zo organiseert het bedrijf zo’n tien keer per jaar snuffelstages voor vmbo-leerlingen. “Daarbij maken we in overleg met de docenten altijd wel een voorselectie. Want we zoeken wel leerlingen die interesse hebben in techniek. Niet iemand die bakker wil worden”, zegt hij lachend.
Band opbouwen
Leerlingen die interesse hebben, kunnen vervolgens een snuffelstage van veertien dagen doen, legt Cees uit. “We zorgen er dan voor dat ze op een goede manier worden begeleid. Ook dat is wezenlijk: jongeren willen namelijk serieus genomen worden.” En dus staan ze niet twee weken met een bezem in hun hand, benadrukt hij. “We laten ze met collega’s meelopen op alle afdelingen, zodat ze kunnen snuffelen aan alles wat wij doen. Ze gaan lassen, maar zien bijvoorbeeld ook wat wij met hydrauliek doen.” Aan het einde van de snuffelstage wordt aan de leerlingen gevraagd wat ze het meest interessant vonden, vertelt Cees. “Dan doen we bij leerlingen die eruit springen het aanbod om hier een aantal weken vakantiewerk te komen doen. Op die manier proberen we een band met de leerlingen op te bouwen. Dat maakt de kans groter dat ze uiteindelijk echt voor ons bedrijf kiezen.”
Samenwerking met scholen is cruciaal voor de instroom van jongeren
Netwerkmiddag met andere bedrijven
Daarnaast is er in Werkendam, waar De Waal is gevestigd, een actieve bedrijvenkring, aldus Cees. “Eén keer per jaar organiseert die kring een netwerkmiddag voor vmbo-leerlingen. Elk bedrijf heeft daar een stand. Voor de leerlingen is het dan verplicht om bij alle aanwezige bedrijven langs te gaan, zodat ze een breed beeld krijgen van hun toekomstmogelijkheden. Wij staan daar niet met iemand van de directie of van HR. Maar met iemand van de werkvloer, want dat spreekt die jonge jongens en meiden veel meer aan. En onze werknemers vinden het ook nog eens hartstikke leuk om te doen!”
Vroeg beginnen
“Het is belangrijk om zo vroeg mogelijk te beginnen om interesse voor het werk in de techniek te kweken”, zegt Cees. “Dus wij nodigen heel bewust ook basisschoolleerlingen voor bedrijfsbezoeken uit. Gedurende drie kwartier vertellen we iets over ons bedrijf. Daarna krijgen ze nog een rondleiding, zodat ze concreet kunnen zien wat we doen. Zo willen we in deze jonge koppies al vroeg een zaadje planten.”
Wat is tot slot zijn advies aan andere A+O-bedrijven? “Zoek de samenwerking met scholen. Dat is echt cruciaal als je de instroom van jongeren wilt veiligstellen. Want de tijd dat ze zelf bij jou aan de bel trokken, is al lang voorbij. Juist nu de arbeidsmarkt zo krap is, is het noodzakelijk dat je als bedrijf in beeld bent. Dus zoek de scholen op, dat is echt geen hogere wiskunde. En als je stagiairs hebt, laat ze dan niet zomaar zwemmen. Want ook goede begeleiding is een belangrijke factor om jongeren te winnen voor jouw bedrijf!”
Ook techniek promoten?
Wil jij een regionaal event organiseren om werken in de techniek te promoten? Via de regeling Promoot de techniek krijg je een vergoeding voor activiteiten die de technische branche in de schijnwerpers zetten.
A+O contactpersoon
Ter inspiratie /
alle berichten