‘Zo maak ik samen met een maat in mijn vrije tijd een mobiele videogame. Zelf programmeren, designen. Gewoon, omdat we het leuk vinden. Ik ben een beetje een uitvinder. Ook in mijn werk als productie-engineer ligt mijn focus op het ontwikkelen van nieuwe machines, producten en productieprocessen.’
‘Toen ik in 2020 als stagiair hbo Werktuigbouwkunde bij Hörmann aan de slag ging, voelde ik meteen een klik. Later schreef ik voor hen mijn onderzoeksscriptie over de mogelijkheden van 3D-tekeningen. In 2021 kon ik direct aan de slag als junior engineer. Ik deed onder andere de cursus Professional Scrummaster en een jaar later kreeg ik de kans door te groeien tot productie-engineer.’
‘Op een dag werd er gevraagd: wie kan de voorman vervangen? Ik stak gelijk mijn vinger op. Geen idee of ik dat kon, maar ik daag mezelf graag uit. Of ik zoveel zelfvertrouwen heb? Nee hoor, mijn sterke kant is: communicatie met mensen. Als ik iets niet weet, loop ik naar iemand toe en vraag gewoon: hoe kunnen we dit doen of oplossen?’
‘Ik ben gespecialiseerd in shelters. Dat zijn de fysieke aansluitingen tussen vrachtwagens en bijvoorbeeld logistieke centra van grote bedrijven. Voor bestelbusjes bestaan nog geen universele Hörmann shelters, terwijl busjes wel de logistieke trend zijn. Dus ontwikkelden wij daar een shelter voor. Het prototype wordt nu getest. Als hij straks in productie gaat, voorspel ik een hit. Dat proces vind ik erg mooi.’
‘De huidige vrachtwagenshelters zijn soms al bijna 20 jaar hetzelfde. Ik onderzoek hoe je de onderdelen meer functionaliteit kunt geven, met minder materiaal. Dat kan. Het gaat om tienduizenden producten per jaar. Als je daarop flink bespaart, is dat mooi voor het milieu, ons bedrijf en onze klanten. Ik geef mijn werkgeluk op dit moment een vette 9. Bij Hörmann doen we ook veel gezellige dingen met collega’s. Een pizza-avond, Rubiks Cube-avond of poolen. Dat vind ik ook belangrijk.’
‘Als ik te lang hetzelfde doe, wordt het vuur minder. Dus moet ik mezelf blijven uitdagen door nieuwe dingen te proberen. Zo ontwikkel ik me. Mijn belangrijkste ontwikkeltip is dan ook: steek altijd je vinger op! Probeer iets gewoon. Daar leer je het allermeeste van. Zo word je in je werk nooit “ouderwets”!’
Jouw ontwikkeling is belangrijk. Voor jezelf én voor de toekomst van de metalektrosector. Dus pak de regie, ontwikkel je talent en maak het verschil. Bekijk hier welk aanbod bij jou past. Kom je er niet uit? Jouw collega van HR of je leidinggevende kan je hier ook bij helpen.
Bekijk jouw persoonlijke aanbod
