Een goede keuze. Als het werk niet meer voldoening geeft, is Hendrik misschien wel blij met minder uren. Zo houdt hij meer vrije tijd over waarin hij dingen kan doen die hem energie geven. Deze oplossing doet natuurlijk niks als Hendrik zijn werk écht niet meer leuk vindt. Probeer daarom ook met Hendrik te werken aan manieren waardoor hij meer plezier in zijn werk krijgt.

Met Hendrik de optie bekijken om minder te gaan werken is een goed idee!

Denk eventueel ook nog aan deze suggesties:
Hendrik wordt mentor voor jongere medewerkers.
We bespreken met Hendrik waar hij nog wel motivatie uit haalt.
We doen niks, die 2 jaar zijn om voordat je het weet.

Wie is jouw Hendrik?
Kun je hulp gebruiken bij de Hendrikken in jouw organisatie?

Wij kunnen je verder helpen! Meld je aan voor Voldoende Vitale Vakmensen.

Meld je aan voor een Quickscan, voor het maken van een plan van aanpak, voor begeleiding bij implementatie of voor advies en ondersteuning bij (dreigende) verminderde inzetbaarheid.

Ter inspiratie / alle berichten