Sluiten
Home
Aanbod
Nieuw talent vinden
Nieuw talent opleiden
Talent blijvend ontwikkelen
Talentontwikkeling organiseren
Subsidiewijzer
oZone
Nieuwsberichten
Over de sector
CAO
Metalektro in Cijfers
Rapporten en onderzoeken
Over A+O
Bestuur
Organogram
Contactpersonen
Aanvragen projectsubsidie
Klachtenprocedure
Privacyverklaring
Vacatures
Contact
Menu
Geen resultaten. Probeer het a.u.b. met een andere zoekterm
Sluiten
Mijn A+O
oZone
Samenwerken in de regio
14 april 2022
‘Het nieuwe leren’: unieke samenwerking tussen Regio College Zaandam en Boon Edam
Hoe maak je opleiden aantrekkelijk voor je werknemers? Met die vraag worstelde A+O-bedrijf Boon...
14 april 2022
Breed samenwerkingsverband leidt tot een basisleertraject over waterstoftechnologie voor oZone
Waterstof heeft de toekomst: het zal een grote rol spelen bij onze energietransitie. Maar die...
8 maart 2022
‘Samenwerking in de keten gaat het succes voor de toekomst bepalen’
Er zijn veel nieuwe ontwikkelingen rond de Technohubs, waarin scholen en bedrijven samenwerken om...
8 maart 2022
‘Met de praktijkschoolleerlingen hebben we nieuw talent aangeboord’
Door heel het land zijn er scholen en bedrijven die samenwerken. Maar bij A+O-bedrijf Yanmar Europe...
6 december 2021
Samenwerking school en bedrijf: ‘De hybride techniekopleider is een gouden greep’
Op steeds meer plekken in het land worden hybride techniekprofessionals opgeleid. Dit zijn...
6 december 2021
Kennisdelingsbijeenkomsten Technohubs: samen kom je verder
Inmiddels zijn er in diverse regio’s, met ondersteuning van de sociale partners van A+O, twaalf...
25 oktober 2021
oZone & mbo: liefde op het eerste gezicht
Zijn het mbo en oZone – hét leerplatform voor de techniek – een goede match? Vorig jaar...
30 maart 2021
“Het A+O-aanbod is breder dan bedrijven soms weten”
Dat het A+O-aanbod de hele customer journey van een medewerker dekt, heeft een aantal...
25 februari 2021
“Zo lever je een bijdrage om de instroom van jongeren in de sector te vergroten”
Ondanks de coronacrisis is er binnen de technische sector nog altijd krapte aan personeel. En die...
25 januari 2021
A+O biedt subsidies ter stimulering van technohubs
Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers worden geschoold in de laatste technologische innovaties?...
7 september 2020
Publiek-private samenwerking: smeerolie voor economie en arbeidsmarkt
De coronacrisis treft een deel van de metalektrobedrijven hard. Maar juist nu er minder of geen...
7 september 2020
‘Juist nu moeten we zoveel mogelijk mensen voor de techniek behouden’
Hoe de economie zich zal ontwikkelen de komende maanden, is nog onzeker. Maar het staat buiten kijf...
22 juni 2020
“Wij willen beter op de toekomst voorbereid zijn”
In een prachtige industriële hal in Zwolle hebben een aantal hightech bedrijven en...
6 mei 2020
“Dit laat zien waar de maakindustrie toe in staat is”
De coronacrisis heeft op veel metalektrobedrijven een grote impact. Toch is de veerkracht en...
6 mei 2020
‘Het onderwijs kan wel wat hulp gebruiken’
Coronacrisis of niet, samenwerking met het onderwijs blijft belangrijk. “Het maakt je een leukere...
4 maart 2020
Hoe houd je gapende leerlingen bij de les?
Eind januari rondde weer een groep deelnemers het scholingstraject ‘Hybride techniekopleider’...
17 december 2019
170 medewerkers ASML helpen technisch onderwijs
Maar liefst 170 werknemers van chipmachinefabrikant ASML hebben na een interne campagne interesse...
1 mei 2019
Nieuw: online dashboard Metalektro in Cijfers
‘Sterke strategische tool voor HR en directie’ Van bedrijfssamenstellingen tot HR-instrumenten...
12 maart 2019
Noord-Nederland maakt zich sterk voor groene energie
Noord-Nederland is altijd toonaangevend geweest op het gebied van energie en wil dat graag blijven....
Ondersteuning
Anders roosteren
Stem je rooster af op productie- én werkwensen
Lees meer
Bekijk de
aanbod-poster