Latest posts

Kennis delen binnen een groep van bedrijven? oZone maakt het mogelijk!

Heeft jouw bedrijf meerdere vestigingen die onderling kennis willen uitwisselen? A+O’s gratis online leerplatform oZone maakt dat mogelijk! Drieëndertig werkmaatschappijen van industrieel familiebedrijf VDL Groep maken er al volop gebruik […]

Toekomstgerichte mbo-opleidingen voor de metalektro

Wil je weten wat mbo-studenten leren en hoe dat past bij de functies en stages in jouw bedrijf? In deze korte video ontdek je hoe de vernieuwde kwalificatiedossiers werken én […]

De juiste persoon op de juiste plek met een skillspaspoort

Wil jij als HR-professional beter inzicht in de vaardigheden en ambities van je collega’s? Doe dan mee aan de pilot met het skillspaspoort. In dit digitale paspoort leggen werknemers hun […]

Meer inzicht in hoe werknemers instromen, overstappen en doorgroeien

Bekijk de ontwikkelpaden van het Aanvalsplan Techniek! Wil jij werknemers stimuleren een nieuwe stap te zetten in hun loopbaan en hun doorgroeimogelijkheden laten zien? Of zij-instromers laten ontdekken welke mogelijkheden […]

3 tips voor een snelle afhandeling van jouw declaraties

Snel en eenvoudig een vergoeding ontvangen van A+O Metalektro? Dat kan! Met deze 3 tips verloopt jouw declaratie soepel en snel: 1. Dien een correcte factuur in Bij sommige regelingen […]

Investeren in een praktijkopleider loont!

Bbl’ers zijn een belangrijke bron van nieuw personeel in een krappe arbeidsmarkt. En dus is het van groot belang dat je niet alleen bbl’ers binnenhaalt, maar vooral ook binnenhoudt. Maar […]

Leidinggeven met de WOW-factor? Bij Bosch doen ze het (met A+O-vergoeding!)

De elektrische auto rukt op. Bij Bosch Thin Metal Technologies in Tilburg betekent dat: technologisch innoveren. Hoe zorg je dat medewerkers zelf meer verantwoordelijkheid nemen? Vijf leidinggevenden leerden coachend leidinggeven, […]

Op zoek naar een nieuwe werknemer?

Meld je aan voor ‘Samen aan de slag voor meer vakkrachten!’ Dit project brengt je gratis in contact met gemotiveerde talenten en bereidt die bij een match zorgvuldig voor op […]

Jouw mening telt!

Bij A+O Metalektro willen we onze dienstverlening continu verbeteren. Daarom doen we een klanttevredenheidsonderzoek. Hiervoor hebben we jouw hulp nodig! Waarom meedoen? Jouw feedback helpt ons om onze service nog […]

‘Ik ben mijn baas hartstikke dankbaar’

Een gezond en fit 2025. Dat is waar Jordy Hol (37), liftmonteur bij Qlift, voor gaat! Afgelopen jaar volgde hij een persoonlijk traject om zijn fysieke en mentale fitheid te […]

Kantinesessie ‘Café lang leve het leven!’ maakt duurzame inzetbaarheid tastbaar

“Net zoals in de hele Metalektrosector slaat ook bij ons bedrijf de vergrijzing toe”, aldus HR-manager Nicky Grosmann van Boon Edam. “We hebben medewerkers van alle werkzame leeftijden in ons […]

Start het nieuwe jaar goed met de Ontwikkelgids

Help jouw werknemers gelukkig, gezond én gekwalificeerd het nieuwe jaar in met de trainingen uit de Ontwikkelgids Fit tot je pensioen. Met dit ontwikkelaanbod investeren jij en je collega’s in […]

Nog beperkt aantal kaarten voor de inspirerende Metalektrodag 2024!

Van groei naar bloei! Welke creatieve en vernieuwende oplossingen zijn er voor de blijvende krapte op de arbeidsmarkt? De Metalektrodag op 14 november biedt jou een frisse kijk op de […]

Prikkel je medewerkers om aan de slag te gaan met hun werktoekomst!

Ga ik nog met plezier naar mijn werk? Hoe kan ik mij verder ontwikkelen? Belangrijke vragen om bij stil te staan. Met een gratis professionele coach van Werkprikkel motiveer je […]

A+O op vitaliteitsdag bij Saval

Afgelopen september heeft A+O-bedrijf Saval een inspirerende vitaliteitsdag georganiseerd. A+O Metalektro was erbij met de kantinesessie ‘Café lang leve het leven!’ Wil jij deze sessie ook boeken voor jouw bedrijf? […]

Met oZone maak je jouw bedrijf klaar voor de toekomst!

Ruim duizend technische bedrijven maken inmiddels gebruik van A+O’s digitale leerplatform oZone. Zo ook hightechbedrijf Neways. Voor verschillende teams ontwikkelden zij een aantal bedrijfsspecifieke modules. Om de uitleg voor medewerkers […]

Modules buigen en kanten beschikbaar voor iedereen in oZone

oZone? Daar had Jessica van Schijndel, directeur van Van Schijndel Metaalindustrie, nog niet eerder van gehoord. Maar dankzij de regiomanager van A+O zag ze kansen om A+O’s digitale leerplatform binnen […]

Online leeromgeving oZone ingezet voor technasiumscholen

Inmiddels maken al meer dan 1.000 technische bedrijven en ruim 54.000 werknemers gebruik van A+O’s online leeromgeving oZone. De oZone-modules zijn vooral bedoeld voor de scholing van leerlingen en werknemers […]

Metalektro cao’s in een handige app

Wil je snel en makkelijk informatie opzoeken in één van de Metalektro cao’s? Download nu de handige app Cao Metalektro op je telefoon of tablet en vind in een handomdraai […]

Nu beschikbaar: de nieuwe Ontwikkelgids Fit tot je pensioen!

Sinds 1 augustus is de nieuwe Ontwikkelgids Fit tot je pensioen te vinden op de A+O-website en de campagnewebsite Fit tot je pensioen. In de gids vind je meer dan […]

Nederlands Kwalificatieraamwerk wettelijk verankerd

Het Nederlands Kwalificatieraamnetwerk (NLQF) is een systeem dat duidelijkheid biedt over het niveau van diploma’s in Nederland. Het raamwerk maakt het mogelijk om verschillende soorten diploma’s en kwalificaties met elkaar […]

The making of ‘Gemaakt voor elkaar!’

‘Gemaakt voor elkaar!’ heet de nieuwe campagne waarmee A+O werknemers in de sector wil motiveren om aan hun ontwikkeling te werken. William Rutten, gevierd sterrenfotograaf en jurylid van het populaire […]

Doe mee met ‘Samen aan de slag voor meer vakkrachten!’

Zoekt jouw bedrijf gemotiveerde vakkrachten die helpen de toekomst vorm te geven? Dan is dit je kans! Na de zomer start het unieke project ‘Samen aan de slag voor meer […]

“Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn heel waardevol”

In 2050 zijn er 1 miljoen minder mensen op de arbeidsmarkt. In de krappe arbeidsmarkt vind je ‘het schaap met vijf poten’ niet meer. Dus is het belangrijk om te […]

Zo werkt Vervaet aan duurzame inzetbaarheid

Bij landbouwmachinebouwer Vervaet in Zeeuws-Vlaanderen is aan jonge instroom geen gebrek. Maar hoe zorgen ze dat de oudere generatie duurzaam inzetbaar blijft? Een scan brengt interessante inzichten. HR-manager Julie Smit: “Goed werkgeverschap […]

Een slimme fabriek inrichten? Dat leer je op Perron038

Hoe zorg je voor voldoende mensen met competenties en vaardigheden om digitaliseringsvraagstukken aan te pakken? Perron038 in Zwolle is een bijzondere broedplaats waar bedrijven en onderwijs samen innoveren. Sjoerd Keijser, […]

Vrouwen werven voor de techniek? Het bedrijf Hittech Multin doet het!

Moeite om personeel te vinden? A+O-bedrijf Hittech Multin uit Den Haag heeft daar geen last van. De reden: het bedrijf werft ook heel bewust onder vrouwen. Inmiddels is al een […]

Maak werk van leren met de leerambassadeur

Een stevige leercultuur met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden sterkt de duurzame inzetbaarheid van je werknemers. Het is dé succesformule voor gemotiveerd personeel, dat gezond het pensioen haalt. Maar hoe stimuleer je degenen […]

Adrenaline uit de kraan? Wie leert, die innoveert!

Kokend water, direct uit je kraan. IJskoud en bruiswater, idem dito. En in de toekomst: een kopje koffie? Bij het Nederlandse succesbedrijf Quooker is innovatie key. “Wij zijn ambitieus, dus […]

Girls’ Day 2024: een doorslaand succes!

Al meer dan 10 jaar organiseert VHTO het jaarlijkse event Girls’ Day. Op deze dag openen bedrijven door heel Nederland hun deuren om meisjes van 10 tot 15 jaar kennis […]

Personeelstekort? Het opleiden van bbl’ers biedt uitkomst!

Veel bedrijven in de Metalektro kampen met een tekort aan personeel. A+O-bedrijf B&S Technology lukt het wél om voldoende nieuwe medewerkers aan te trekken. Het geheim: een moderne en aantrekkelijke […]

Hoe vind je personeel in een krappe arbeidsmarkt?

Ondanks de krappe arbeidsmarkt lukt het A+O-bedrijf GKN Fokker Aerospace om nieuw personeel te vinden. “Het schaap met vijf poten vind je niet meer”, zegt Harry Palecny, praktijkopleider bij Fokker. […]

Maatschappelijk verantwoord ondernemen: hoe doe je dat?

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is niet langer vrijblijvend. Vanaf dit jaar wordt Europese wetgeving stapsgewijs ingevoerd voor grote ondernemingen. In 2026 vallen ook beursgenoteerde mkb-ondernemingen eronder. Maar de vraag is: hoe […]

Nieuwe oZone-modules over kansen door ketenintegratie

Veel bedrijven in de maakindustrie merken dat het lastig is om nog verdere efficiencywinst te boeken. Maar die winst is wél te boeken door de samenwerking tussen bedrijven in de […]

oZone geeft de sector een gezicht met de nieuwe bedrijvenpagina

Laat jouw bedrijf schitteren op oZone! Creëer eenvoudig een bedrijfspagina vanuit jouw oZone-bedrijfsomgeving, waar je kunt laten zien wie je bent en wat jullie doen. Je kunt een sfeervideo plaatsen, […]

Vijf redenen om juist nú kennis te delen via oZone

‘Geen tijd’, ‘geen geld’, ‘geen mensen’? Natuurlijk zijn er altijd redenen om efficiënt opleiden en kennisdelen binnen je bedrijf nog éventjes uit te stellen. Maar investeren om kennisdeelplatform oZone in […]

Meer dan 25 miljoen keer bekeken: makervideo’s gaan “viral”

Meer dan 25 miljoen keer zijn ze al bekeken: de video’s van de speciale A+O-campagne ‘Makers van de toekomst’. Verrassend: de filmpjes om samen de branche te promoten bereiken bijna […]

Nieuwe oZone-module over verminderen arbeidsbelasting

Wil jij dat jouw medewerkers fit blijven tot aan hun pensioen? Dan is het onder andere belangrijk om de arbeidsbelasting te verminderen. De Hogeschool Windesheim en tech-leverancier Pre-Tec ontwikkelden voor […]

“Opleiden maakt ons onderscheidend op de arbeidsmarkt”

Hightech-bedrijf Adimec investeert permanent in de ontwikkeling van de eigen medewerkers en maakt daarbij veelvuldig gebruik van de dienstverlening van A+O. Waarom doet het bedrijf dit? Allereerst om voortdurend te […]

Opleiding Hybride Techniekopleider (HTO)

BOEM!!! Een jachtvliegtuig knalt door de geluidsbarrière. Met dit filmpje opent Tjeu Winkelmolen, special proces engineer machining bij Oerlikon, zijn eerste les mechatronica. De acht jongens tussen de 15 en […]

Basismodule 3D-tekenen met SOLIDWORKS nu beschikbaar in oZone!

De afgelopen twee jaar ontwikkelde AT Techniekopleidingen een modulair onderwijsaanbod op het gebied van automatisering, digitalisering en robotisering. Via het kennisdeelplatform oZone is nu een eerste module kosteloos beschikbaar voor […]

Kantinesessie Café lang leve het leven! maakt de tongen los

Fit tot je pensioen en lang erna … Iedereen wil het, maar hoe maak je er samen in je bedrijf écht werk van? De 1 uur durende, humorvolle kantinesessie Café […]

Kosteloze A+O-toolkit voor opzetten eigen wervingscampagne

Op 11 september 2023 is de campagne ‘Makers van de Toekomst’ gelanceerd door A+O. Doel van de campagne is om jongeren en zij-instromers enthousiast te maken voor een opleiding en […]

Werken aan vitaliteit: wie gaat lopen, kan kopen!

Sinds een jaar kunnen medewerkers van A+O-bedrijf Mennens zogenaamde ‘Fitcoins’ verdienen met het tellen van stappen. De Fitcoins zijn vervolgens goed voor cadeaubonnen, leuke prijzen of een bijdrage aan een […]

Sneak preview: metalektro-campagne Makers van de Toekomst

Onbekend maakt onbemind. Dat geldt óók voor de metalektro-sector. Niet lang meer, voorspelt A+O-adviseur Melanie Lancel: “De campagne Makers van de Toekomst laat al het moois zien dat onze sector […]

Opleiding hybride techniekopleider

Werken er in jouw bedrijf ervaren vaktechnici die graag hun kennis met de jeugd of zij-instromers willen delen? In oktober 2023 start de opleiding Hybride techniekopleider, te beginnen in de regio […]

Nazomeren met ‘Café lang leve het leven!’ in jullie kantine?

Iedereen uitgerust terug van vakantie. Vol goede werkvoornemens. Hét moment om aan de slag te gaan met de vraag: hoe blijf jij lekker werken tot je pensioen? Boek nu ‘Café lang […]

Vakkanjers: inspireer de vakmensen van morgen!

Leerlingen van lagere en middelbare scholen hun technisch talent laten ontdekken. Dat is het doel van het educatieve programma Vakkanjers. Tijdens de lessen worden de leerlingen uitgedaagd een oplossing te […]