Hightech-bedrijf Adimec investeert permanent in de ontwikkeling van de eigen medewerkers en maakt daarbij veelvuldig gebruik van de dienstverlening van A+O. Waarom doet het bedrijf dit? Allereerst om voortdurend te […]
read moreBOEM!!! Een jachtvliegtuig knalt door de geluidsbarrière. Met dit filmpje opent Tjeu Winkelmolen, special proces engineer machining bij Oerlikon, zijn eerste les mechatronica. De acht jongens tussen de 15 en […]
read moreDe afgelopen twee jaar ontwikkelde AT Techniekopleidingen een modulair onderwijsaanbod op het gebied van automatisering, digitalisering en robotisering. Via het kennisdeelplatform oZone is nu een eerste module kosteloos beschikbaar voor […]
read moreFit tot je pensioen en lang erna … Iedereen wil het, maar hoe maak je er samen in je bedrijf écht werk van? De 1 uur durende, humorvolle kantinesessie Café […]
read moreOp 11 september 2023 is de campagne ‘Makers van de Toekomst’ gelanceerd door A+O. Doel van de campagne is om jongeren en zij-instromers enthousiast te maken voor een opleiding en […]
read moreSinds een jaar kunnen medewerkers van A+O-bedrijf Mennens zogenaamde ‘Fitcoins’ verdienen met het tellen van stappen. De Fitcoins zijn vervolgens goed voor cadeaubonnen, leuke prijzen of een bijdrage aan een […]
read moreOnbekend maakt onbemind. Dat geldt óók voor de metalektro-sector. Niet lang meer, voorspelt A+O-adviseur Melanie Lancel: “De campagne Makers van de Toekomst laat al het moois zien dat onze sector […]
read moreWerken er in jouw bedrijf ervaren vaktechnici die graag hun kennis met de jeugd of zij-instromers willen delen? In oktober 2023 start de opleiding Hybride techniekopleider, te beginnen in de regio […]
read moreIedereen uitgerust terug van vakantie. Vol goede werkvoornemens. Hét moment om aan de slag te gaan met de vraag: hoe blijf jij lekker werken tot je pensioen? Boek nu ‘Café lang […]
read moreLeerlingen van lagere en middelbare scholen hun technisch talent laten ontdekken. Dat is het doel van het educatieve programma Vakkanjers. Tijdens de lessen worden de leerlingen uitgedaagd een oplossing te […]
read moreTechnici die zijn opgeleid voor industrieel slijpen of deskundig zijn in de meettechniek, zijn zeer schaars. Om daar iets aan te doen, stelde A+O een projectsubsidie beschikbaar aan STODT. Met […]
read moreMoet jij er na je vakantie weer even ‘inkomen’? A+O Metalektro maakt het je gemakkelijk! Volg ons webinar op 11 september en je bent binnen 1,5 uur weer helemaal up-to-date […]
read moreVeel bedrijven worstelen met de vraag hoe ze hun medewerkers mee kunnen nemen in digitalisering om de bedrijfsdoelen te realiseren en het werk aantrekkelijk voor hen en voor nieuwe medewerkers […]
read moreVeel organisaties worstelen met het ondersteunen van eigen regie en autonomie Zelf je loopbaan, inzetbaarheid en bijdrage aan de wendbaarheid van je organisatie regisseren is voor veel mensen niet vanzelfsprekend. […]
read moreHet is de droom van iedere vmbo-school: een forse nieuwe instroom van techniek-leerlingen. Het Nuborgh College uit Elburg lukte het. Dit jaar verdubbelde het aantal leerlingen in het derde leerjaar […]
read moreSMA Machine Constructies start easy met oZone ‘Helemaal leuk om erin te duiken!’ ‘Ik had oZone binnen een uurtje door!’ HR & Finance Assistent Amy Bruinen (24) zorgde ervoor dat […]
read moreHR-budgetten blijven in 2023 gelijk of stijgen Ruim twee op de vijf HR-professionals verwachten dat het HR-budget gelijk blijft in 2023. Een derde verwacht dat het HR-budget groeit ten opzichte […]
read moreVanaf 17 januari lanceert A+O het nieuwe aanbod voor 2023. In zeven regio’s worden lanceerbijeenkomsten georganiseerd om de Metalektro-sector te laten kennismaken met het nieuwe aanbod*. In het nieuwe aanbod […]
read moreoZone is hét kennisdeelplatform in de techniek. Om bedrijven te stimuleren relevante content te maken en te delen met de sector, biedt A+O tijdelijk een vergoeding van maximaal € 11.000,-. […]
read moreHoe zet je technologie in om ervoor te zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking gewoon kunnen meedraaien in een metalektro-bedrijf? Precies naar die vraag doet de Technohub Inclusieve Technologie (TINT) […]
read moreGelukkig 2023! Even vooruitblikken: in welk jaar valt jouw pensioendatum eigenlijk? En hoe zorg jij dat je fit je pensioen ingaat? In 2023 biedt A+O Metalektro jou en je collega’s […]
read moreIn Noord-Holland zetten machinebouwers vol in op de digitalisering van hun productieketens, om zo koploper te blijven in hun markten. Maar dat kan alleen lukken als niet alleen zijzelf, maar […]
read moreIn tien jaar tijd groeide A+O-bedrijf Nijhuis Water Technology van 90 naar 1.200 medewerkers. Een groei die – naast overnames – voor een belangrijk deel te danken is aan voortdurende […]
read moreTrots Talent in Techniek. Het zijn de drie T’s die centraal staan in de unieke eenjarige VDL Triple T Academy. In september startten dertien BBL-leerlingen. Zij volgen niet alleen een […]
read moreNet als jij vinden we het belangrijk dat je collega’s lekker in hun vel zitten. Op werkvlak en ook privé. Dat ze happy zijn met wat ze doen én dat […]
read moreTijdelijke subsidie oZone A+O wil bedrijven graag aanmoedigen om zelf content op oZone te ontwikkelen en met elkaar te delen. Hiervoor stellen we een tijdelijke subsidie beschikbaar. Met deze vergoeding […]
read moreOm de waardering en verbetersuggesties aangaande de dienstverlening van A+O-Metalektro op te halen is afgelopen zomer een klanttevredenheidsonderzoek onder de aangesloten bedrijven gehouden. Ruim 425 bedrijven werkten aan het onderzoek […]
read moreEen vaste hand. Oog voor detail. Kwaliteiten die je nodig hebt als kapster én … als lasser. Voormalig kapster Moniek Pierik (32) waagde de stap en last nu melktanks bij […]
read moreHoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers worden geschoold in de laatste technologische innovaties? Dat kan door in je regio een technohub op te zetten: een leer- en innovatieplek waar bedrijven en onderwijsinstellingen […]
read moreSteeds meer metalektrobedrijven maken gebruik van oZone, het digitale platform voor de technische sector. Zo ook het Harderwijkse bedrijf HE Tubing, dat trainingsmodules voor productiemedewerkers ontwikkelt. Volgens kwaliteitsmedewerkster Hafida Fares was oZone precies wat het bedrijf […]
read moreSlaap jij binnenkort op de Auping Evolve, het allereerste circulaire matras ter wereld? Koninklijke Auping, de bedden- en matrassenfabrikant uit Deventer, mag zich sinds maart 2020 een certified B Corporation noemen. Zij scoren uitstekend op het gebied van milieu en […]
read moreGoede (thuis)werkvoornemens 2021? Werk-privébalans én aandacht voor duurzaamheid Bijna een derde van de werkende Nederlanders wil in 2021 de verhouding tussen werk en privé beter in balans krijgen. Van de […]
read moreNiemand weet wat 2021 brengt, maar één ding is zeker. Voor een bestendige toekomst blijft het opleiden van je mensen en het ontwikkelen van je organisatie enorm belangrijk. Daarom verlengt A+O voor het laatste halfjaar […]
read moreAnders roosteren is winst voor iedereen Mag je thuiswerken in een café? Hoe maak je roosters in een minder foutgevoelig systeem dan Excel? Kun je frietfietsen en visbakovens produceren tussen […]
read moreHoe zorg je dat ‘safety first’ tussen de oren van elke medewerker zit? Het internationaal opererende Hitec Power Protection uit Almelo organiseert daarvoor jaarlijks een Safety week. Vanwege corona dit […]
read moreWil je als bedrijf het maximale uit je medewerkers halen? Dan is werkplekleren de manier om dat te bereiken. Maar hoe doet je dat? En hoe zorg je ervoor dat […]
read moreWat nu als jouw bedrijf flink getroffen wordt door de coronacrisis? Blijf je dan opleiden en leerwerkplekken aanbieden als je omzet keldert? A+O-bedrijf EPCOR kiest er bewust voor om dat […]
read moreWat doe je als metalektrobedrijf als je weet dat jouw product op de langere termijn geen toekomst meer heeft? Voor die vraag stond ook A+O-bedrijf SAG Alutech Nederland. Zij besloten […]
read moreRegeling MKB Idee MKB’ers die een tekort hebben aan geschoold personeel en ideeën hebben over hoe belemmeringen bij het investeren in scholing en ontwikkeling weg te nemen zijn, kunnen tot […]
read moreSteeds meer bedrijven besteden werk uit aan lagelonenlanden. Techniek verdwijnt daarmee uit de regio. Het kan ook anders, bewijst VDL Weweler. Met de juiste visie en opleiding van medewerkers heeft […]
read moreOm nieuwe medewerkers ook in coronatijd een warm welkom te kunnen heten, besloot CFL Group aan de slag te gaan met oZone. “Een goede onboarding kan perfect online gedaan worden”, […]
read moreHet is belangrijk om nieuwe instroom van vakmensen en bbl-studenten te creëren. Toch blijkt het in de praktijk een uitdaging om bbl-ers te boeien en aan je bedrijf te binden. […]
read moreVia: Managersonline.nl Leren en ontwikkelen in coronatijd: minder budget, meer online Een kwart van de HR-professionals geeft aan dat er door de coronacrisis minder budget beschikbaar is voor leren en […]
read moreVoor metalektrobedrijven die op zoek zijn naar personeel, zijn vrouwen een interessante doelgroep. Maar hoe werf je ze? En wat zijn voor meiden de triggers om voor een baan in […]
read moreMetalektrobedrijven hebben te maken met razendsnelle technologische ontwikkelingen. Maar hoe blijf je als middenmanager bij in een wereld die meer dan ooit verandert? In antwoord op die uitdaging ontwikkelden FME, […]
read moreGoede techniekopleiders met de juiste kennis zijn onmisbaar voor de technische branche. Ze kunnen jongeren interesseren voor een baan in de techniek. Ze brengen de nieuwste technieken uit de praktijk met zich mee. En ze stomen de […]
read moreHet proces van vergoedingen aanvragen bij A+O is een jaar geleden flink vereenvoudigd. Bedrijven hoeven niet meer van tevoren alle nodige documenten aan te leveren. In plaats daarvan wordt er […]
read moreNieuwste update dashboard Metalektro in Cijfers In het tweede trimester van dit jaar daalde de werkgelegenheid bij 39 procent van de metalektrobedrijven. Dat zal na de opkomst van corona geen […]
read more