Latest posts

oZone ontwikkelt! Hoe dan?

Als je oZone gebruikt, zie je ongetwijfeld de meldingen voorbijkomen: “oZone ontwikkelt!” Dat moet ook wel, want we stellen hoge eisen aan oZone. Maar wat ontwikkelt oZone dan precies? Veiligheid […]

read more

Hoge scores klanttevredenheidsonderzoek A+O

Hoe scoort A+O Metalektro in 2025 bij onze aangesloten bedrijven? Elke 3 jaar voert extern bureau Integron een klanttevredenheidsonderzoek uit. Asief Habiboellah, directeur A+O Metalektro: “We zijn heel blij met […]

read more

oZone verrijkt met waardevolle vakkennis van CNC-expert Peter Schuurbiers (75)

Hoe zorg je dat CNC-vakkennis niet verloren gaat? Dankzij oZone en BVT Drenthe krijgt het levenswerk van Peter Schuurbiers (75) een verrassend nieuw vervolg. De modules CNC-programmeren zijn vanaf juni […]

read more

Samenwerken met technasia biedt kansen!

Onbekend maakt onbemind. En dus is het belangrijk om leerlingen al op jonge leeftijd kennis te laten maken met het werk in de techniek. Het technasium van CSG Jan Arentsz […]

read more

Zo komen werknemers en teams beter uit de verf

De geavanceerde verfmachines van Fast & Fluid Management uit Sassenheim gaan de hele wereld over. Het bedrijf ontwikkelt niet alleen verfmachines, maar ook hun medewerkers, vertelt HR-business partner Marcella Jungerius. […]

read more

Van lichtprojectie tot vertaaloortje: de mens centraal

Inclusieve technologie. Als directeur van Stichting A+O Metalektro – en als mens – draag ik het een warm hart toe. Heeft jouw bedrijf nog koudwatervrees? Ik neem je mee in […]

read more

De persoonlijke inzetbaarheidsscan: duurzame inzetbaarheid in de praktijk!

In een krappe arbeidsmarkt is behoud van je personeel steeds belangrijker. A+O-bedrijf KenzFigee wilde daarom concreet aan de slag met de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. De kosteloze persoonlijke inzetbaarheidsscan […]

read more

Meedenken, meedoen: werknemers én bedrijven gezocht voor pilot Eigen Regie

Komende tijd werkt A+O aan een pilot om werknemers meer zelf aan zet te laten bij hun ontwikkeling. Wij zijn op zoek naar werknemers en A+O bedrijven die in de […]

read more

Inclusief ondernemen? Bij Confed is het logisch, leuk en lonend!

In Nederland staan ruim 1 miljoen mensen aan de kant vanwege hun ‘afstand tot de arbeidsmarkt’. Zonde en onnodig, vinden ze bij elektrotechnisch assemblagebedrijf Confed Assembly. Bijna 80 procent van […]

read more

Webinar Vraag het Vergoedingen

Wil je weten hoe je eenvoudig een vergoeding aanvraagt bij A+O Metalektro? Of welke regelingen er zijn voor scholing en ontwikkeling binnen jouw organisatie? Meld je dan aan voor ons […]

read more

Doe mee met de A+O-campagne ‘Gemaakt voor elkaar!’

Hij, een rolmodel? Zo zag Soerinder Matadien zichzelf niet. Maar de chef gereedschapsmaker bij De Wit B.V. voelt zich “enorm vereerd” dat hij één van de sterren is in de […]

read more

Jongeren werven voor je bedrijf? Zoek de samenwerking met scholen!

Al jaren lukt het machinefabriek De Waal om voldoende jongeren aan te trekken voor hun bedrijf. Hoe doet De Waal dat? “Het is een combinatie van nauwe samenwerking met de […]

read more

Nieuw! Gezond, gemotiveerd en generatieklik gegarandeerd

Sinds kort kun je gebruikmaken van twee nieuwe regelingen van A+O. We helpen je om collega’s fit te houden én om jong en oud beter te laten samenwerken. Gezond en […]

read more

Toekomstgerichte mbo-opleidingen voor de metalektro

Wil je weten wat mbo-studenten leren en hoe dat past bij de functies en stages in jouw bedrijf? In deze korte video ontdek je hoe de vernieuwde kwalificatiedossiers werken én […]

read more

De juiste persoon op de juiste plek met een skillspaspoort

Wil jij als HR-professional beter inzicht in de vaardigheden en ambities van je collega’s? Doe dan mee aan de pilot met het skillspaspoort. In dit digitale paspoort leggen werknemers hun […]

read more

Investeren in een praktijkopleider loont!

Bbl’ers zijn een belangrijke bron van nieuw personeel in een krappe arbeidsmarkt. En dus is het van groot belang dat je niet alleen bbl’ers binnenhaalt, maar vooral ook binnenhoudt. Maar […]

read more

Kantinesessie ‘Café lang leve het leven!’ maakt duurzame inzetbaarheid tastbaar

“Net zoals in de hele Metalektrosector slaat ook bij ons bedrijf de vergrijzing toe”, aldus HR-manager Nicky Grosmann van Boon Edam. “We hebben medewerkers van alle werkzame leeftijden in ons […]

read more

Start het nieuwe jaar goed met de Ontwikkelgids

Help jouw werknemers gelukkig, gezond én gekwalificeerd het nieuwe jaar in met de trainingen uit de Ontwikkelgids Fit tot je pensioen. Met dit ontwikkelaanbod investeren jij en je collega’s in […]

read more

Met oZone maak je jouw bedrijf klaar voor de toekomst!

Ruim duizend technische bedrijven maken inmiddels gebruik van A+O’s digitale leerplatform oZone. Zo ook hightechbedrijf Neways. Voor verschillende teams ontwikkelden zij een aantal bedrijfsspecifieke modules. Om de uitleg voor medewerkers […]

read more

Nu beschikbaar: de nieuwe Ontwikkelgids Fit tot je pensioen! 

Sinds 1 augustus is de nieuwe Ontwikkelgids Fit tot je pensioen te vinden op de A+O-website en de campagnewebsite Fit tot je pensioen. In de gids vind je meer dan […]

read more