Latest posts

oZone ontwikkelt! Hoe dan?

Als je oZone gebruikt, zie je ongetwijfeld de meldingen voorbijkomen: “oZone ontwikkelt!” Dat moet ook wel, want we stellen hoge eisen aan oZone. Maar wat ontwikkelt oZone dan precies? Veiligheid […]

Hoge scores klanttevredenheidsonderzoek A+O

Hoe scoort A+O Metalektro in 2025 bij onze aangesloten bedrijven? Elke 3 jaar voert extern bureau Integron een klanttevredenheidsonderzoek uit. Asief Habiboellah, directeur A+O Metalektro: “We zijn heel blij met […]

oZone verrijkt met waardevolle vakkennis van CNC-expert Peter Schuurbiers (75)

Hoe zorg je dat CNC-vakkennis niet verloren gaat? Dankzij oZone en BVT Drenthe krijgt het levenswerk van Peter Schuurbiers (75) een verrassend nieuw vervolg. De modules CNC-programmeren zijn vanaf juni […]

Samenwerken met technasia biedt kansen!

Onbekend maakt onbemind. En dus is het belangrijk om leerlingen al op jonge leeftijd kennis te laten maken met het werk in de techniek. Het technasium van CSG Jan Arentsz […]

Zo komen werknemers en teams beter uit de verf

De geavanceerde verfmachines van Fast & Fluid Management uit Sassenheim gaan de hele wereld over. Het bedrijf ontwikkelt niet alleen verfmachines, maar ook hun medewerkers, vertelt HR-business partner Marcella Jungerius. […]

Van lichtprojectie tot vertaaloortje: de mens centraal

Inclusieve technologie. Als directeur van Stichting A+O Metalektro – en als mens – draag ik het een warm hart toe. Heeft jouw bedrijf nog koudwatervrees? Ik neem je mee in […]

De persoonlijke inzetbaarheidsscan: duurzame inzetbaarheid in de praktijk!

In een krappe arbeidsmarkt is behoud van je personeel steeds belangrijker. A+O-bedrijf KenzFigee wilde daarom concreet aan de slag met de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. De kosteloze persoonlijke inzetbaarheidsscan […]

Meedenken, meedoen: werknemers én bedrijven gezocht voor pilot Eigen Regie

Komende tijd werkt A+O aan een pilot om werknemers meer zelf aan zet te laten bij hun ontwikkeling. Wij zijn op zoek naar werknemers en A+O bedrijven die in de […]

Inclusief ondernemen? Bij Confed is het logisch, leuk en lonend!

In Nederland staan ruim 1 miljoen mensen aan de kant vanwege hun ‘afstand tot de arbeidsmarkt’. Zonde en onnodig, vinden ze bij elektrotechnisch assemblagebedrijf Confed Assembly. Bijna 80 procent van […]

Webinar Vraag het Vergoedingen

Wil je weten hoe je eenvoudig een vergoeding aanvraagt bij A+O Metalektro? Of welke regelingen er zijn voor scholing en ontwikkeling binnen jouw organisatie? Meld je dan aan voor ons […]

Doe mee met de A+O-campagne ‘Gemaakt voor elkaar!’

Hij, een rolmodel? Zo zag Soerinder Matadien zichzelf niet. Maar de chef gereedschapsmaker bij De Wit B.V. voelt zich “enorm vereerd” dat hij één van de sterren is in de […]

Jongeren werven voor je bedrijf? Zoek de samenwerking met scholen!

Al jaren lukt het machinefabriek De Waal om voldoende jongeren aan te trekken voor hun bedrijf. Hoe doet De Waal dat? “Het is een combinatie van nauwe samenwerking met de […]

Nieuw! Gezond, gemotiveerd en generatieklik gegarandeerd

Sinds kort kun je gebruikmaken van twee nieuwe regelingen van A+O. We helpen je om collega’s fit te houden én om jong en oud beter te laten samenwerken. Gezond en […]

Toekomstgerichte mbo-opleidingen voor de metalektro

Wil je weten wat mbo-studenten leren en hoe dat past bij de functies en stages in jouw bedrijf? In deze korte video ontdek je hoe de vernieuwde kwalificatiedossiers werken én […]

De juiste persoon op de juiste plek met een skillspaspoort

Wil jij als HR-professional beter inzicht in de vaardigheden en ambities van je collega’s? Doe dan mee aan de pilot met het skillspaspoort. In dit digitale paspoort leggen werknemers hun […]

Investeren in een praktijkopleider loont!

Bbl’ers zijn een belangrijke bron van nieuw personeel in een krappe arbeidsmarkt. En dus is het van groot belang dat je niet alleen bbl’ers binnenhaalt, maar vooral ook binnenhoudt. Maar […]

Kantinesessie ‘Café lang leve het leven!’ maakt duurzame inzetbaarheid tastbaar

“Net zoals in de hele Metalektrosector slaat ook bij ons bedrijf de vergrijzing toe”, aldus HR-manager Nicky Grosmann van Boon Edam. “We hebben medewerkers van alle werkzame leeftijden in ons […]

Start het nieuwe jaar goed met de Ontwikkelgids

Help jouw werknemers gelukkig, gezond én gekwalificeerd het nieuwe jaar in met de trainingen uit de Ontwikkelgids Fit tot je pensioen. Met dit ontwikkelaanbod investeren jij en je collega’s in […]

Eenvoudig en snel vergoedingen aanvragen

Ben jij al eens gevraagd om documenten aan te leveren naar aanleiding van een aangevraagde vergoeding bij A+O? Vier keer per jaar trekt A+O een steekproef en vragen we bedrijven […]

Met oZone maak je jouw bedrijf klaar voor de toekomst!

Ruim duizend technische bedrijven maken inmiddels gebruik van A+O’s digitale leerplatform oZone. Zo ook hightechbedrijf Neways. Voor verschillende teams ontwikkelden zij een aantal bedrijfsspecifieke modules. Om de uitleg voor medewerkers […]

Nu beschikbaar: de nieuwe Ontwikkelgids Fit tot je pensioen!

Sinds 1 augustus is de nieuwe Ontwikkelgids Fit tot je pensioen te vinden op de A+O-website en de campagnewebsite Fit tot je pensioen. In de gids vind je meer dan […]