Nieuwe AI-gedreven tools zorgen voor een revolutie in HR. Professionele feedback geven? Top-vacatureteksten schrijven? Gepersonaliseerde onboarding? AI verzorgt het. Fleur Dijkstra, HR-adviseur bij SMT Netherlands, vertelt over haar eyeopeners uit […]
De campagne ‘Gemaakt voor elkaar!’ helpt werknemers in de metalektro om zich te blijven ontwikkelen. Inmiddels loopt de campagne ruim een jaar. Eén van de gezichten is Jaimy Lee Oorebeek, […]
Wil je jong talent laten kennismaken met jouw bedrijf én met de metalektro? Met de ‘Stagevergoeding stagiair’ krijg je van A+O Metalektro een vergoeding. Deze betaal je vervolgens uit aan […]
Hoe vind je personeel? Maar vooral: hoe houd je nieuwe medewerkers ook vast? A+O-bedrijf Kwant Controls slaagt erin om medewerkers te boeien en binden en maakt daarbij volop gebruik van […]
Op 8 september 2026 organiseren de sociale partners in de Metalektro het event Horen, Zien en (niet) Zwijgen, voor een veilige werkomgeving. Met deze bijeenkomst trappen we het meerjarenplan voor […]
We weten hoe we veilig moeten werken. Dragen bescherming. Volgen regels en protocollen. Want veiligheid is vanzelfsprekend. Maar veiligheid stopt niet bij wat je draagt. Het zit óók in hoe […]
Hij werkte mee aan het nieuwe leerpad Industrieel Slijpen op oZone en gaat nu praktijklessen precisieslijpen geven in zijn eigen Ambachtsplein in Schoonrewoerd. Na de verkoop van zijn slijpbedrijf is […]
Canline Systems richt de blik op “laaghangend fruit” Voelt starten met AI in jouw bedrijf ingewikkeld? Je hoeft heus niet te beginnen met complexe toepassingen. Dat ontdekte Wouter van Herk, […]
Voor het kennisdeelplatform oZone ontwikkelde AWL een module ‘Robot Safety’, met financiering vanuit de A+O-regeling ‘Subsidie kennisdelen in oZone’. “Dankzij deze ondersteuning hebben we een hele mooie leermodule kunnen bouwen, […]
Veel metalektrobedrijven zoeken naar manieren om werknemers makkelijker in te werken, kennis vast te houden en kosten beheersbaar te houden. Kennis- en deelplatform oZone is hiervoor de ideale oplossing. Maar […]
Koop jij wel eens een zak voorgesneden worteltjes of ijsbergsla? Grote kans dat jouw gezonde portie groente door een machine van Sormac B.V. ging. De snelgroeiende machinebouwer uit Venlo maakt […]
Bedrijven die CNC-verspaners hard nodig hebben. Maar tegelijkertijd is er een terugloop van vmbo-leerlingen die kiezen voor verspaning. Om oplossingen te vinden voor dit serieuze probleem, staken opleiders en bedrijven […]
Wil je werknemers stimuleren om beter te worden in hun vak, zichzelf te ontwikkelen en hun kennis te delen met collega’s? En ben je nieuwsgierig hoe oZone – hét online […]
HR als motor voor groei: dat is het motto van de HR-Themadagen 2026. Tijdens deze dag krijg je frisse ideeën én praktische tips om je werknemers vitaal, gemotiveerd en klaar […]
In april heeft A+O Metalektro het aanbod vernieuwd. Met onze vergoedingen, trainingen en tools maak je jouw werknemers en je bedrijf klaar voor de toekomst. Ben jij al op de […]
7 tips om in jouw bedrijf aan de slag te gaan met AI “Wie zet AI al volop in?” De vraag van AI-onderzoeker en futurist Christian Kromme is even simpel […]
Duurzame inzetbaarheid is voor Caradon Stelrad een belangrijk thema. Om daar praktisch inhoud aan te geven, maakte het bedrijf gebruik van de kosteloze persoonlijke inzetbaarheidsscan van A+O. En dat leverde […]
De Praktijkopleidersdagen 2026 komen eraan! Dé gratis dag vol inspiratie en praktische workshops voor iedereen die leerlingen of starters begeleidt. Het thema van dit jaar is ‘Praktijkopleider, jij maakt het […]
Snel en slim aan de slag met de vergoedingen van A+O Metalektro? Tijdens de webinars Vraag het vergoedingen vertellen onze collega’s van de afdeling Vergoedingen hoe je het maximale uit de […]
AI is overal. Op het nieuws, in vergaderingen, op verjaardagen. Maar op de werkvloer in de metalektro leven nog veel vragen. Moet ik hier iets mee? Ben ik straks overbodig? […]
Zo’n 2 miljoen mensen in Nederland leven met een beperking. Denk aan moeite met zien, horen, bewegen of met de verwerking van informatie. Bij A+O Metalektro vinden we het belangrijk […]
A+O-bedrijf Kraakman investeert volop in het opleiden van hun medewerkers. Op dit moment volgen maar liefst 60 leerlingen een opleiding. Daarbij maakt het bedrijf volop gebruik van diverse A+O-regelingen. “Zonder […]
Wat is de link tussen knalerwtjes en ijslolliestokjes? Bij Brink Staalbouw weten ze precies hoe je jongeren warm maakt voor de techniek. In één week melden zich soms tien stagiairs […]
Werknemers die langdurig overbelast zijn en ook uitvallen. Dat is de realiteit van veel werkende mantelzorgers die voor een hoogbejaarde ouder, een kind of een zieke partner zorgen. Een belangrijk […]
Leren op de werkplek maakt werken leuk en zorgt dat werknemers zich blijven ontwikkelen. Hoe gaat dat bij jullie bedrijf? Leren jullie vooral tijdens cursussen en trainingen? Of leren jullie […]
Column Asief Habiboellah, directeur A+O Metalektro Herinnert u zich de 23-jarige Tim? Tim zag ik afgelopen jaar in een technohub een ingewikkeld slotenhuis in elkaar zetten – ondanks zijn cognitieve […]
Van procesoptimalisatie tot humanized robots. Van marketing tot productieplanning: de toepassingen van AI groeien snel. Tijdens de Metalektrodagen 2026 ontdek je hoe kunstmatige intelligentie jouw bedrijf én je mensen vooruit […]
Doe mee aan de nulmeting sociale veiligheid van A+O Metalektro en TNO. Met dit onderzoek brengen we in kaart waar de metalektrosector nu staat als het gaat om sociale veiligheid. […]
Start het nieuwe jaar goed met A+O’s webinar ‘Vraag het vergoedingen 2026 – special edition’. Want ook in het nieuwe jaar staat A+O Metalektro weer voor je klaar. Wil jij […]
Hoe zorg je dat jouw medewerkers zélf vol energie aan de slag gaan met hun ontwikkeling? Exosens in Roden doet mee aan de pilot Eigen Regie – Werknemers aan zet! […]
Vind jij het leuk om je vakkennis over te dragen aan anderen en wil je meer afwisseling in je werk? Dan is de kosteloze opleiding tot Hybride Techniekopleider geknipt voor […]
Investeren in medewerkers is een belangrijk onderdeel van de bedrijfsstrategie van het Maastrichtse bedrijf Thomas Regout. Het zorgt voor gemotiveerd en betrokken personeel én een laag verloop. Daarbij maakt het […]
Wil jij jongeren inspireren en zelf nieuwe ideeën opdoen? Meld je aan als jurylid bij de Vakkanjers-wedstrijden! Wat is Vakkanjers? Vakkanjers is een educatief programma waarin leerlingen hun technische talenten […]
Goed nieuws voor iedereen die zich graag ontwikkelt: op 1 januari 2026 verschijnt de nieuwe Ontwikkelgids van A+O Metalektro. Bij KME Netherlands B.V. weten ze hoe waardevol leren is – […]
Wat doet, kan en moet de sector met AI? Tijdens een creatief denktankdiner verkenden 20 directeuren uit de metalektro samen met technologie-expert Deborah Nas de kansen en risico’s. Zelf aan […]
Pizza’s bezorgen als avond- en weekendbaantje? Even niet nodig! Dankzij A+O’s stagevergoeding kunnen stagiairs zich helemaal focussen op hun vak. Karel Honders, HR Business Partner bij specialist in vliegtuigonderhoud EPCOR: […]
Roken, overgewicht, mentale problemen? Als bedrijf wil je gezonde en fitte medewerkers. Bij gieterij CIREX in Almelo zetten ze daarom in op preventie. Daarbij maken ze gebruik van de A+O-regeling […]
Achter iedere werknemer schuilt een eigen verhaal, achtergrond en kijk op wat wel of niet gepast is op het werk. Wat voor de één normaal is, kan voor een ander […]
Afgelopen maanden heeft oZone.nl een volledige make-over gekregen. De openingspagina is meer toegespitst op werknemers, om ze nog meer te prikkelen aan de slag te gaan met oZone. Ook heb […]
In oZone draait alles om kennisdelen en leren. Maar écht iets leren kun je alleen als de onderwerpen van goede kwaliteit zijn. De onderwerpen in oZone moeten daarom kloppend, actueel […]
Sinds deze maand is onze aanbodposter vernieuwd. A+O Metalektro heeft enkele bestaande regelingen aangepast. En dat is goed nieuws voor jou! Zo wordt onze dienstverlening leuker en makkelijker: 1. Ontvang […]
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt laten instromen in de metalektro- of metaalsector. Dat is het doel van het ESF Plus project ‘Samen aan de slag voor meer vakkrachten’, […]
10 november is het de Dag van de Mantelzorg. Op die dag gaat ook de campagne ‘Mantelzorg in de Metalektro’ van start, een initiatief van de sociale partners in de […]
De beste ambassadeurs voor leren en ontwikkeling? Dat zijn collega’s die er zelf aan hebben geroken, bijvoorbeeld toen ze zelf een cursus deden. Met hun enthousiasme kunnen ze, in laagdrempelige […]
Goed opgeleid personeel is cruciaal om mee te kunnen met de snelle technologische ontwikkelingen. Het bieden van ontwikkelmogelijkheden is dan ook de sleutel tot innovatie. Om bedrijven te helpen hun […]
Wil jij werknemers stimuleren om te groeien, gezond te blijven en meer plezier in hun werk te ervaren? TNO onderzocht in opdracht van A+O Metalektro hoe het zit met informeel […]
A+O-directeur Asief Habiboellah pleit voor bewustwording én actie op de werkvloer Pesten, racisme, (micro)agressie – komt grensoverschrijdend gedrag in jouw bedrijf voor? “Een gevoelig onderwerp”, weet A+O Metalektro-directeur Asief Habiboellah, […]
Bals Nederland heeft tien mensen met een arbeidsbeperking in dienst. “Het zijn fantastische werknemers voor de assemblage”, aldus directeur Guido van Belleghem. Maar hoe ga je goed met deze doelgroep […]
