Latest posts

Investeren in een praktijkopleider loont!

Bbl’ers zijn een belangrijke bron van nieuw personeel in een krappe arbeidsmarkt. En dus is het van groot belang dat je niet alleen bbl’ers binnenhaalt, maar vooral ook binnenhoudt. Maar […]

Leidinggeven met de WOW-factor? Bij Bosch doen ze het (met A+O-vergoeding!)

De elektrische auto rukt op. Bij Bosch Thin Metal Technologies in Tilburg betekent dat: technologisch innoveren. Hoe zorg je dat medewerkers zelf meer verantwoordelijkheid nemen? Vijf leidinggevenden leerden coachend leidinggeven, […]

Op zoek naar een nieuwe werknemer?

Meld je aan voor ‘Samen aan de slag voor meer vakkrachten!’ Dit project brengt je gratis in contact met gemotiveerde talenten en bereidt die bij een match zorgvuldig voor op […]

Start het nieuwe jaar goed met de Ontwikkelgids

Help jouw werknemers gelukkig, gezond én gekwalificeerd het nieuwe jaar in met de trainingen uit de Ontwikkelgids Fit tot je pensioen. Met dit ontwikkelaanbod investeren jij en je collega’s in […]

‘Mijn Nederlandse taal gaat met sprongen vooruit’

Werken bij jouw bedrijf Poolse, Hongaarse of anderstalige medewerkers? Taal telt! Een individuele taaltraining uit de Ontwikkelgids Fit tot je Pensioen versterkt in korte tijd de taalvaardigheid. Malgorzata Dziurla, machineoperator […]

Als vakman of vakvrouw je kennis delen en anderen helpen? Het kan!

Wil jij meer afwisseling in jouw werk? En lijkt het je leuk om jouw vakkennis aan anderen over te dragen? Nieuwe, jonge vakmensen op te leiden? Dan is de opleiding […]

Eyeopeners en creatieve oplossingen voor de toekomst van werk op de Metalektrodag

“Van schaarste naar bloei – een frisse kijk op werk.” Dat was het thema van de Metalektrodag op 14 november 2024 in Amersfoort. Met bijna 250 HR-professionals en leidinggevenden uit […]

“Leidinggeven is echt een vak”

Met ondersteuning van A+O liet beddenfabrikant Auping vijftien groepsleiders een leiderschapsprogramma volgen. En dat leverde veel op. Want leidinggeven is niet iets wat iedereen van nature beheerst. “Leidinggevenden moeten een […]

Nog beperkt aantal kaarten voor de inspirerende Metalektrodag 2024!

Van groei naar bloei! Welke creatieve en vernieuwende oplossingen zijn er voor de blijvende krapte op de arbeidsmarkt? De Metalektrodag op 14 november biedt jou een frisse kijk op de […]

Prikkel je medewerkers om aan de slag te gaan met hun werktoekomst!

Ga ik nog met plezier naar mijn werk? Hoe kan ik mij verder ontwikkelen? Belangrijke vragen om bij stil te staan. Met een gratis professionele coach van Werkprikkel motiveer je […]

Nu beschikbaar: de nieuwe Ontwikkelgids Fit tot je pensioen!

Sinds 1 augustus is de nieuwe Ontwikkelgids Fit tot je pensioen te vinden op de A+O-website en de campagnewebsite Fit tot je pensioen. In de gids vind je meer dan […]

Nederlands Kwalificatieraamwerk wettelijk verankerd

Het Nederlands Kwalificatieraamnetwerk (NLQF) is een systeem dat duidelijkheid biedt over het niveau van diploma’s in Nederland. Het raamwerk maakt het mogelijk om verschillende soorten diploma’s en kwalificaties met elkaar […]

“Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn heel waardevol”

In 2050 zijn er 1 miljoen minder mensen op de arbeidsmarkt. In de krappe arbeidsmarkt vind je ‘het schaap met vijf poten’ niet meer. Dus is het belangrijk om te […]

Een slimme fabriek inrichten? Dat leer je op Perron038

Hoe zorg je voor voldoende mensen met competenties en vaardigheden om digitaliseringsvraagstukken aan te pakken? Perron038 in Zwolle is een bijzondere broedplaats waar bedrijven en onderwijs samen innoveren. Sjoerd Keijser, […]

Maak werk van leren met de leerambassadeur

Een stevige leercultuur met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden sterkt de duurzame inzetbaarheid van je werknemers. Het is dé succesformule voor gemotiveerd personeel, dat gezond het pensioen haalt. Maar hoe stimuleer je degenen […]

Adrenaline uit de kraan? Wie leert, die innoveert!

Kokend water, direct uit je kraan. IJskoud en bruiswater, idem dito. En in de toekomst: een kopje koffie? Bij het Nederlandse succesbedrijf Quooker is innovatie key. “Wij zijn ambitieus, dus […]

Personeelstekort? Het opleiden van bbl’ers biedt uitkomst!

Veel bedrijven in de Metalektro kampen met een tekort aan personeel. A+O-bedrijf B&S Technology lukt het wél om voldoende nieuwe medewerkers aan te trekken. Het geheim: een moderne en aantrekkelijke […]

Hoe vind je personeel in een krappe arbeidsmarkt?

Ondanks de krappe arbeidsmarkt lukt het A+O-bedrijf GKN Fokker Aerospace om nieuw personeel te vinden. “Het schaap met vijf poten vind je niet meer”, zegt Harry Palecny, praktijkopleider bij Fokker. […]

Kantinesessie Café lang leve het leven! vergroot bewustzijn op gebied van DI

“Binnen 10 jaar gaan 50 van onze mensen met pensioen”, vertelt Odette Scholten, HR-directeur bij Mitsubishi Logisnext Benelux. De uitdaging? “Zorgen dat zij hun waardevolle kennis en ervaring de komende […]

Meer dan 25 miljoen keer bekeken: makervideo’s gaan “viral”

Meer dan 25 miljoen keer zijn ze al bekeken: de video’s van de speciale A+O-campagne ‘Makers van de toekomst’. Verrassend: de filmpjes om samen de branche te promoten bereiken bijna […]

“Opleiden maakt ons onderscheidend op de arbeidsmarkt”

Hightech-bedrijf Adimec investeert permanent in de ontwikkeling van de eigen medewerkers en maakt daarbij veelvuldig gebruik van de dienstverlening van A+O. Waarom doet het bedrijf dit? Allereerst om voortdurend te […]

Opleiding Hybride Techniekopleider (HTO)

BOEM!!! Een jachtvliegtuig knalt door de geluidsbarrière. Met dit filmpje opent Tjeu Winkelmolen, special proces engineer machining bij Oerlikon, zijn eerste les mechatronica. De acht jongens tussen de 15 en […]

Basismodule 3D-tekenen met SOLIDWORKS nu beschikbaar in oZone!

De afgelopen twee jaar ontwikkelde AT Techniekopleidingen een modulair onderwijsaanbod op het gebied van automatisering, digitalisering en robotisering. Via het kennisdeelplatform oZone is nu een eerste module kosteloos beschikbaar voor […]

Kantinesessie Café lang leve het leven! maakt de tongen los

Fit tot je pensioen en lang erna … Iedereen wil het, maar hoe maak je er samen in je bedrijf écht werk van? De 1 uur durende, humorvolle kantinesessie Café […]

Sneak preview: metalektro-campagne Makers van de Toekomst

Onbekend maakt onbemind. Dat geldt óók voor de metalektro-sector. Niet lang meer, voorspelt A+O-adviseur Melanie Lancel: “De campagne Makers van de Toekomst laat al het moois zien dat onze sector […]

Opleiding hybride techniekopleider

Werken er in jouw bedrijf ervaren vaktechnici die graag hun kennis met de jeugd of zij-instromers willen delen? In oktober 2023 start de opleiding Hybride techniekopleider, te beginnen in de regio […]

Vakkanjers: inspireer de vakmensen van morgen!

Leerlingen van lagere en middelbare scholen hun technisch talent laten ontdekken. Dat is het doel van het educatieve programma Vakkanjers. Tijdens de lessen worden de leerlingen uitgedaagd een oplossing te […]

Drie nieuwe oZone-modules beschikbaar over kalibreren en industrieel slijpen

Technici die zijn opgeleid voor industrieel slijpen of deskundig zijn in de meettechniek, zijn zeer schaars. Om daar iets aan te doen, stelde A+O een projectsubsidie beschikbaar aan STODT. Met […]

‘Het groepsgevoel is heel belangrijk’

Fit tot je pensioen bij Systemair ‘Iedere 60-plusser is nou eenmaal anders’ Hoe houd je medewerkers fit en gemotiveerd aan de slag tot hun pensioen? Bij Systemair, fabrikant van complete […]

Nieuw: tijdelijke subsidie voor oZone-content maken én delen

oZone is hét kennisdeelplatform in de techniek. Om bedrijven te stimuleren relevante content te maken en te delen met de sector, biedt A+O tijdelijk een vergoeding van maximaal € 11.000,-. […]